Kwartiermaker griffie

Organisatie

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

De Griffie van de Gemeente Oldebroek is in ontwikkeling. Er is in 2024 een nieuwe collega Raadsadviseur gestart, zij is doorgegroeid naar Griffier want onze Griffier is aan het genieten van zijn welverdiende pensioen. Het is nu tijd om de griffie eens extra onder de loep te nemen en een kwartiermaker tijdelijk in te zetten om een tweetal projecten uit te voeren.

• Het opleveren van een geactualiseerde gedragscode voor politieke ambtsdragers.
• Het evalueren van de huidige werkwijze van de gemeenteraad en het opstellen van een adviesrapport met aanbevelingen.

Beide projecten dienen uiterlijk 1 november 2026 opgeleverd te zijn.
Tevens fungeer je als klankbord en sparringpartner voor de nieuwe griffier.

In totaal zijn er 3 collega’s werkzaam op de griffie. Een griffier, raadsadviseur en ondersteunend medewerker. De gemeenteraad van Oldebroek bestaat op dit moment uit 19 leden verdeeld over 7 fracties. Er zijn op dit moment 9 commissieleden.

Competenties

Verbindend vermogen

Strategisch inzicht

Communicatief vaardig

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg