Gemeente Weststellingwerf

Kwartiermaker centraal ontmoetingscentrum wolvega

Gemeente Weststellingwerf

De opdracht­omschrijving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team Projecten zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Centraal Ontmoetingscentrum Wolvega.

De opdracht

Bestemming Wolvega is een project in de gemeente Weststellingwerf in samenwerking met de Regiodeal ZuidOostFryslan. In Bestemming Wolvega wordt samen met inwoners gewerkt aan het versterken van de sociale structuren, samenhang en sociale cohesie in Wolvega. Eén van de projecten van Bestemming Wolvega is het realiseren van een bruisend centraal ontmoetingscentrum in Wolvega. Voor dit doel is de Kerk op de Hoogte en de Ark aangekocht.

Een enthousiaste groep inwoners, de initiatiefgroep, is druk met de voorbereidingen en de invulling van deze locaties. De kwartiermaker Centraal Ontmoetingscentrum Wolvega werkt met deze groep samen om te komen tot een organisatieplan waarbij het eigenaarschap zoveel mogelijk bij de inwoners/initiatiefgroep ligt.


Verantwoordelijkheden

De opdracht is 'af' wanneer er een gedragen en uitvoerbaar organisatieplan ligt. 

Onderdelen van het organisatieplan moeten zijn:

· Visie en missie van het centraal ontmoetingscentrum

· Rechtsvorm met een daarbij passend bestuur

· Organisatievorm met commissies

· Beheersstructuur

· Exploitatieplan

· Vrijwilligers en een passend vrijwilligersbeleid

· Relatie met de gemeente

· Relatie met actoren in Wolvega, zoals horeca, verenigingen e.d.

· Subsidiemogelijkheden

Daarnaast:

· De kwartiermaker heeft regelmatig afstemming met de projectleider

· De kwartiermaker werkt samen met de initiatiefgroep en zoekt met deze groep actief naar bestuursleden, commissieleden en vrijwilligers.

· Zoekt samen met de initiatiefgroep actief contact, verbindingen en draagvlak met de verschillende actoren in Wolvega, zoals horeca, verenigingen, e.d.

· Het ontwikkelen van de Kerk op de Hoogte en Ark tot een bruisend ontmoetingscentrum heeft relatie met de centrumontwikkelingen en revitalisering van het groene hart in Wolvega.


De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juli 2024 tot en met 15 december 2024 voor 16 uur per week. De opdracht vraagt om een flexibele inzetbaarheid, soms ook in de avonden. De inhuuropdracht kan in principe niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juli 2024 tot en met 15 december 2024 voor 16 uur per week. De opdracht vraagt om een flexibele inzetbaarheid, soms ook in de avonden. De inhuuropdracht kan in principe niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

De Wensen

  • Externe heeft aantoonbaar minimaal een Hbo-opleiding en/of hbo werk- en denkniveau. Externe voldoet volledig aan dit criterium (250 punten) Externe voldoet gedeeltelijk aan dit criterium (125 punten) Externe voldoet niet aan dit criterium (0 punten)
  • Externe beschikt over meerdere jaren werkervaring op het gebied van werken met groepen inwoners c.q. opbouwwerk. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft enkele jaren aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
  • Externe heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring in het maken van organisatieplannen en exploitatieplannen voor ontmoetingsplekken. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft enkele jaren aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox