Klantmanager re-integratie

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Als (senior) klantmanager re-integratie houd je je binnen de uitvoering van de Participatiewet en vanuit het oogpunt van menselijke maat bezig met het begeleiden van burgers met een bijstandsuitkering richting participatie, re-integratie of werk. Deze functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen ook het inkomensbeheer en de uitkeringsadministratie worden uitgevoerd. Binnen het cluster zijn de collega’s gezamenlijk verantwoordelijk voor een klantgroep en de te behalen resultaten op het gebied van bijstandsonafhankelijkheid (zelfredzaamheid) , re-integratie, participatie en toezicht op naleving van verplichtingen. Het cluster heeft een uitdagend klantenbestand dat vraagt om creatieve oplossingen, resultaatgerichtheid, een houding gericht op kansen en een daadkrachtige aanpak om klantontwikkeling en uitstroom te realiseren.

In deze opdracht zijn we specifiek op zoek naar een kandidaat met ervaring met de re-integratie van een caseload waarbinnen de groep al gedurende langere tijd een uitkering ontvangt

Taken
Beheer en regie van caseload van klanten die langer van een bijstandsuitkering afhankelijk zijn of dreigen te worden
Maken van diagnoses en re-integratieplannen en deze monitoren, evalueren en bijstellen
Inzet van re-integratievoorzieningen ten behoeve van participatie, re-integratie en sollicitatie-ondersteuning
Geven van groepsgerichte en digitale re-integratietrainingen
Beoordelen, opleggen en handhaven van de arbeids- en re-integratieverplichtingen
Registratie en beheren dashboard

Benodigd aantal professionals
2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.