Keten business analist

Opdrachtomschrijving
en digitaliseren Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is het analyseren en optimaliseren van de IV-initiatieven binnen de strafrechtketen. Dit doen wij samen met de ketenpartners binnen de strafrechtketen en deze analist zal binnen de keten fungeren als liason tussen het OM en de andere partners. Dit doe je doormiddel van analyses maken binnen de keten maar ook werk- en procesafspraken maken en helpen te implementeren. Daarnaast ben je verantwoordelijkheid om een duurzame ketensamenwerkingsvisie te maken en te implementeren in samenwerking met het CIO-office en het programma. Daarom zijn wij op zoek naar een keten business analist die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. Als keten business analist help je met het analyseren en optimaliseren van ketenprocessen, identificeren van inefficiënties, documenteren van procesverbeteringen, samenwerken met belanghebbenden en adviseren over procesoptimalisaties binnen de strafrechtketen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van de prestaties van geïmplementeerde processen, en help om de strafrechtketen in beweging te krijgen om de vernieuwing te implementeren. Jouw rol ligt in het analyseren, ontwerpen en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen de strafrechtketen. Je brengt huidige processen in kaart en identificeert gebieden voor verbetering binnen de strafrechtketen en zorgt voor een duurzame ketensamenwerkingsvisie. Je zet specificaties op voor procesoptimalisaties en voert deze zelfstandig uit. Hierbij zorg je voor een efficiënte en betrouwbare samenwerking tussen diverse afdelingen en systemen. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je speelt een cruciale rol in de succesvolle implementatie van procesverbeteringen. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met ketenanalyses en verbeteringen en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal),

• 10 arrondissementsparketten,

• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid