Jurist handhaving

Opdrachtgever

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Als jurist handhaving houd je je bezig met het ontwikkelen en opstellen van beleidsplannen op het gebied van toezicht en handhaving. Je toetst de juridische haalbaarheid van beleidsontwikkelingen. Bij overtredingen probeer je samen met inwoners en bedrijven tot een oplossing te komen. Lukt dat niet, dan zet je passende juridische handhavingsinstrumenten in. Je behandelt handhavingsdossiers en zorg je voor de afhandeling van formele besluitvorming.  Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s en externe partners, en adviseert handhavers en toezichthouders – zowel gevraagd als ongevraagd. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg bespreekbaar
Is hybride werken mogelijk: thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, wel in overleg want gezien de functie is aanwezigheid op locatie gewenst