Jurist bezwaar en beroep
Gemeente 's-Hertogenbosch
max €110 per uur
Noord-Brabant
32 uur per week
- Juridisch
11 september 2023
01 maart 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
De afdeling Financiële en Juridische zaken van de sector Stadsontwikkeling zoekt een tijdelijk jurist bezwaar en beroep ter vervanging van een collega die tijdelijk op een ander project is ingeschoven, in afwachting van invulling van een vacature.
De belangrijkste taken in de functie zijn:
- Vervullen van de rol van juridische vraagbaak.
- Schrijven van verweerschriften.
- Vertegenwoordiger van de gemeente bij bezwaar- en(hoger)beroepszaken.
- Adviseren van het college naar aanleiding van bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
Kandidaatomschrijving
Wij hebben het kandidaatprofiel als volgt omschreven:
- Juridische ervaring binnen fysiek domein en/of veiligheidsdomein.
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen in het fysiek en/of veiligheidsdomein.
- Ervaring met het werken in een gemeentelijke organisatie, het interne beleid, regels en procedures.
Wij zoeken een kandidaat met de volgende competenties:
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichte en daadkrachtige pro-actieve werkhouding met een dienstverlenend karakter.
- Ontwikkeld analytisch vermogen; in staat snel de kern van informatie te vinden en de juiste informatie uit complexe gegevens te halen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleiding Afgeronde WO opleiding op het gebied van juridische zaken. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeentelijk organisatie. Aan te tonen aan de hand van 2 representatieve referenties. Referentie vereist
De Wensen
- Werkervaring Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring Juridische ervaring binnen fysiek domein en/of veiligheidsdomein. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen in het fysiek en/of veiligheidsdomein. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis Kennis van de Algemene wet bestuursrecht. Dit blijkt uit het CV.
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox