Juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht
gemeente Delft
max €120 per uur
Zuid-Holland
32 uur per week
- Juridisch
06 april 2026
06 oktober 2026
De opdrachtomschrijving
Als juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht ben je de expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, en ga je een grote rol spelen in het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid. Daarnaast ben je sparringpartner en waar nodig achtervang voor de twee vaste adviseurs op het gebied van individuele casussen.
Je taken bestaan o.a. uit:
- Wet Loontransparantie voorbereiden t.b.v. het uitrollen daarvan binnen de organisatie in 2027
- Actualiseren en ontwikkelen van beleidsstukken zoals de gedragscode en werken in het buitenland
- Actualiseren van documenten zoals arbeidsovereenkomst en personeelsbrieven
- Zorgen dat het personeelsbeleid up-to-date blijft, je monitort continu nieuwe wetgeving en past deze toe op interne regelingen
- Meedenken over strategisch HR-beleid
- Daartoe gesprekken voeren met interne en extern stakeholders
24-32 uur per week!
De Eisen
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week vanaf 6 april 2026;
- Je hebt een universitaire opleiding Rechten afgerond. Een specialisatie op het gebied van arbeidsrecht is een pre.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid;
- Je hebt aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
De Wensen
- Aantoonbare ervaring met en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen:
- Competenties: Uit de door u ingediende stukken (CV en motivatiebrief) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): Nauwkeurig Gestructureerd Communicatief sterk Analytisch, doortastend en hebt overtuigingskracht Zelfstandig werkend, maar ook een teamspeler Door deze vraag met "ja" te beantwoorden, geeft inschrijver aan dat hij/zij beschikt over de genoemde competenties en deze terug laat komen in de ingediende stukken.
- De matchgesprekken zijn gepland op vrijdag 27 maart, tussen 9 en 11:30 uur uur. Bent u of is uw kandidaat op deze tijdstippen beschikbaar?
- Aantoonbarejaren werkervaring in een vergelijkbare functie:
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid:
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Gesloten
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox