VNG

Juridisch adviseur arbeidsmigranten

VNG

  • max €105 per uur

  • Zuid-Holland

  • 28 uur per week

  • Juridisch
  • 01 april 2025

  • 31 december 2025

De opdracht­omschrijving

Over VNG Realisatie

De VNG vertegenwoordigt de 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie richt zich daarbij op de uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten, in lijn met het VNG-beleid. Dit gebeurt onder andere door:

  • Actieve participatie in gemeentelijke netwerken en samenwerking met partners.
  • Het stimuleren van samenwerking via ‘Samen Organiseren’.
  • Het ontwikkelen van standaarden om de gemeentelijke dienstverlening te verbeteren.

VNG Realisatie draagt, in opdracht van VNG Beleid, bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  1. Werken als één overheid, samen met leden en partners, aan maatschappelijke vraagstukken binnen het sociale, fysieke en veiligheidsdomein.
  2. Het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening.
  3. Het ontwikkelen van een efficiënte en wendbare organisatie.
  4. Vooruitkijken en anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.

Over het ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten

De positie van EU-arbeidsmigranten staat al geruime tijd ter discussie. Sinds het rapport “Geen tweederangsburgers” heeft dit thema meer prioriteit gekregen. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol en worden geconfronteerd met organisatorische, financiële en bestuurlijke uitdagingen. Ze moeten snel handelen om arbeidsmigranten beter te beschermen en hun positie duurzaam te verbeteren.

Het ondersteuningsprogramma biedt gemeenten:

  • Proactief juridisch en beleidsmatig advies.
  • Kennisdeling en netwerkvorming.
  • Een samenhangende aanpak en actieve begeleiding waar nodig.

Als ‘trusted advisor’ ondersteunt de VNG gemeenten bij het realiseren van structurele verbeteringen. Het programma is gestart in april 2022 en het ondersteuningsteam bestaat uit een jurist, (regio)adviseurs, een communicatieadviseur, een adviseur implementatie en informatie, een projectondersteuner en een projectleider.

Omschrijving van de opdracht

Voor het ondersteuningsteam zoeken we een enthousiaste en creatieve juridisch adviseur arbeidsmigranten. In deze rol ondersteun je gemeenten bij juridische vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling van kennisproducten.

Als tweedelijnsadviseur werk je nauw samen met regioadviseurs, die direct contact hebben met gemeenten. Veel vraagstukken zijn gerelateerd aan wet- en regelgeving, vooral binnen het ruimtelijke domein, maar ook op gebieden als registratie, toezicht en handhaving. Omdat wetten elkaar soms tegenspreken of er nog geen juridische basis is, is specialistische kennis essentieel.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het beantwoorden van juridische vragen van gemeenten.
  • Het analyseren van knelpunten en bedenken van juridisch onderbouwde oplossingen.
  • Het ontwikkelen en toegankelijk maken van juridische kennis via handreikingen, websites en bijeenkomsten.
  • Het vertegenwoordigen van gemeenten in gesprekken met de rijksoverheid en ketenpartners.
  • Het volgen van wetswijzigingen en onderhouden van contacten met ministeries en sociale partners.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De juridisch adviseur heeft binnen het team een veelzijdige rol:

  1. Versterken van de bestuurlijke bewustwording over arbeidsmigranten.
  2. Ontwikkelen van toepasbare producten voor gemeenten, afgestemd op hun behoeften.
  3. Proactief en reactief adviseren van gemeenten.
  4. Stimuleren van kennisdeling tussen gemeenten.
  5. Ontsluiten van het VNG-netwerk voor gemeenten op het gebied van arbeidsmigranten.
  6. Onderhouden van goede contacten met gemeenten.
  7. Organiseren van webinars, trainingen en werksessies.

Resultaat van de opdracht

Het ondersteuningsprogramma streeft naar de volgende resultaten:

  • Bewustwording en actie: Gemeenten hebben meer interne bewustwording over arbeidsmigranten en zijn aangezet tot actie. Ze hebben handelingsperspectief gekregen.
  • Samenwerking: Gemeenten worden gestimuleerd tot regionale samenwerking en waar mogelijk ondersteund.
  • Kennisdeling: Expert- en praktijkkennis zijn via diverse kanalen gedeeld met gemeenten en maatschappelijke partners. Kennisproducten zijn waar nodig doorontwikkeld.
  • Wetgeving en beleid: Het programma denkt actief mee over nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbare kennis van vraagstukken rondom huisvesting van arbeidsmigranten waarbij minimaal 1 jaar ervaring (advisering of uitvoering) op de onderdelen: o Wet goed verhuurderschap o Vergunningverlening o Bestuursrecht
  • Aantoonbare kennis van het vraagstuk EU-arbeidsmigratie;
  • Gebruik van eigen telefoon en laptop;
  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
  • Door de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Extra documenten’.
  • WO werk- en denkniveau blijkend uit een afgeronde WO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid en een relevant CV;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot het verlenen van juridisch advisering in een dynamisch werkveld (pionieren);
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in gemeentelijke besluitvormingsprocessen, blijkens minimaal drie jaar werkervaring bij of met gemeenten;

De Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als adviseur
  • Aantoonbare kennis van de volgende onderdelen: a. Arbeidswetten b. Sociaal domein c. Openbare orde en veiligheid d. Basisregistratie Personen e. Handhaving f. Economie / arbeidsmarkt
  • Werkervaring met besluitvormingsprocessen bij Gemeenten.
  • VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren
  • Na gunning van de inhuuropdracht ontvangen alle inschrijvers(*) een terugkoppeling van de uitvraag. De terugkoppeling betreft onder andere een (Excel) overzicht met de ranking van alle inschrijvers en de score op de gunningscriteria/kwaliteit. In dit overzicht worden de namen van alle inschrijvers vermeld (dit is de leveranciersnaam, niet de naam van de kandidaat). * Inschrijvers die, na toetsing van antwoorden en bewijs in cv/motivatie, worden uitgesloten van de procedure, ontvangen dit overzicht niet en worden ook niet genoemd in het Exceloverzicht. De gegunde leveranciersnaam zal altijd zichtbaar zijn op dit overzicht. Gaat u ermee akkoord dat in het overzicht uw leveranciersnaam zichtbaar is?

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
26 maart 2025 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox