Provincie Utrecht

Junior communicatiemedewerker

Provincie Utrecht

De opdracht­omschrijving

Wat is BIJ12?
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Wij zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website: www.bij12.nl. Het team communicatie bestaat uit drie collega’s: een senior adviseur en twee communicatiemedewerkers (waarvan één zich richt op de online werkzaamheden). Wegens toegenomen werkzaamheden zoeken wij een enthousiaste, zelfstandige collega die ons team tijdelijk ondersteunt bij diverse werkzaamheden. Iemand die net is afgestudeerd of net gestart is met werken. De persoon die wij zoeken is flexibel, neemt initiatief, steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk vindt om uiteenlopende werkzaamheden op te pakken. In eerste instantie ondersteun je onze online communicatiemedewerker, het gaat dan om werkzaamheden als contentbeheer voor de website en (monitoring van) social media. Daarnaast zul je ook (uitvoerende) werkzaamheden overnemen van de andere communicatiemedewerker. Je bent dus breed inzetbaar en doet allerlei werkzaamheden. Denk aan het maken van een presentatie, opmaak van een rapport, schrijven en plaatsen van berichten voor intranet, ondersteunen bij organisatie bijeenkomsten, inrichten en bijhouden beeldbank.

De kandidaat heeft:
-             Een afgeronde HBO-opleiding Communicatie (of vergelijkbaar)
-             Heeft maximaal  3 jaar werkervaring als allround communicatiemedewerker met in elk geval ervaring op het gebied van online communicatie en monitoring social media, Verder heb je ook ervaring met het het schrijven en redigeren van teksten, grafische vormgeving (pre) en opmaken van documenten, verzorgen digitale e-nieuwsbrieven en de andere 

Werkzaamheden:
Externe communicatie
Websitebeheer:
-             Wijzigingen doorvoeren op onze website
-             Nieuwsberichten plaatsen
-             Vacatures- en inhuuropdrachten plaatsen
-             Websitestatistieken in kaart brengen (Google Analytics)
-             SEO-optimalisatie
-             Meedenken over nieuwe ideeën voor de website
-             Nieuwe voorstellen of ideeën voor de website voorbereiden en uitwerken in een testomge-ving

Social media
-             Nieuwsberichten van BIJ12.nl doorplaatsen op Twitter en LinkedIn
-             Video's plaatsen op YouTube
-             Statistieken in kaart brengen
-             Meedenken over nieuwe ideeën voor social media

Video en vormgeving
-             Ondersteunen bij grafisch vormgeving (Photoshop) en de inzet van videocommunicatie voor BIJ12 (intern en extern)

Interne communicatie
-             Technische ondersteuning bij (online/offline/hybride) bijeenkomsten
-             Organisatie nieuwsberichten plaatsen via SharePoint
-             Communicatie SharePoint-site up-to-date houden
-             Gebruik SharePoint voor interne communicatie verder uitbreiden
-             Beeldbank uitbreiden en optimaliseren

Overig
-             Verslagen maken
-             Perslijsten maken en beheren
-             Stakeholder- en woordvoerderslijsten maken en beheren
-             Registreren van persvragen- en antwoorden. (dit gebeurt straks deels ook via het BIJ12 loket / ticketsysteem)
-             Opmaak digitale nieuwsbrieven in Webpower
-             Ondersteuning bij organiseren evenementen en bijeenkomsten

Meer info:
Meer info over unit Bedrijfsvoering vindt u ook op onze website www.bij12.nl.

De beoogde overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van 1 juni 2022, voor bepaalde tijd, en zal van rechtswege eindigen op 31 december 2022 met optie tot verlenging van 3 x 6 maanden. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord a) dat deze opdracht voor 32-36 uur per week wordt uitgevoerd. b) met de procedure en de inhuurvoorwaarden. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Indien u dit niet benoemd ( a en b) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 4: Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Eis 5: Kandidaat heeft 1-3 jaar werkervaring op het gebied van online communicatie
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Eis 6: Kandidaat heeft 1-3 jaar werkervaring op het gebied van social media met in elk geval ervaring op het gebied van online communicatie en monitoring social media
  • Eis 7: Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten, grafische vormgeving (pre) en opmaken van documenten en het verzorgen van digitale e-nieuwsbrieven
  • Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde maximum uurtarief voor deze opdracht van maximaal € 70 De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het aangeboden tarief dient te passen binnen het gestelde maximum uurtarief. Toelichting: Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 3 a. Benoem in uw cv (bij voorkeur maximaal 5 pagina’s) de nummers uit de DAS-aanvraag: (Sub)- nummer eisen, (sub)-nummer van de shortlistcriteria). Benoem in het cv bij het nummer en aan de hand van de werkervaring hoe en waarom u aan de eis en of shortlistcriterium voldoet. Uw specifieke onderbouwing in het cv is zodanig inhoudelijk verwoord dat deze duidelijk verifieerbaar is voor Bij12. b. Geef een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria naast het cv. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. c. Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a, b en c voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: Mate van ervaring op het gebied van social media
  • Shortlistcriterium 2: Mate van ervaring met het schrijven en redigeren van teksten

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox