Jeugdconsulent

Kandidaat heeft op CV aantoonbare kennis van het doorvoeren van verbeterprocessen en doorontwikkelingen.

Op CV aantoonbare kennis van de WMO en/of de Participatiewet.

Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de werken in het gedwongen kader jeugd, werken in regievoeringcasuïstiek en kan deze kennis overbrengen. Dit kan blijken uit een aanvullende cursus of opleiding gericht hierop of door ervaring wat blijkt uit het cv.

Kandidaat heeft op het CV minimaal 1 relevante referentie met contactgegevens vermeld.

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met anderen, waardoor de samenwerking met cliënten en collega’s goed verloopt. - Je hebt een klantgerichte houding waarbij je doorvraagt om tot een probleemverheldering te komen. - Door jouw stevige persoonlijkheid en besluitvaardigheid kom jij samen met de cliënt snel tot resultaat. - Daarbij ben je oplossingsgericht, gericht op samenwerking en kun je doorpakken op de momenten dat dit van jou of je team wordt gevraagd.