Jeugdconsulent

Jeugdconsulent
Vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega’s zoeken wij tijdelijk vervanging voor de functie van Jeugdconsulent.

Zo versterk je onze stad
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen in de gemeente Hattem. Je adviseert  hen bij hulpvragen rondom opvoeden en opgroeien en draagt actief bij aan een veilige en kansrijke omgeving voor jeugdigen.

Je bent van nature een verbinder en weet verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie met elkaar samen te brengen. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet hierin steeds de juiste balans te vinden, met het belang van het gezin en het kind voorop.

Wat ga je doen?
Tijdens deze zwangerschapsvervanging neem je een bestaande caseload over en pak je nieuwe aanmeldingen op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het in kaart brengen van de hulpvraag van het gezin;
• Het samen met het gezin opstellen van een gezinsplan;
• Het maken van een verklarende analyse waar nodig;
• Het verwijzen naar passende zorgaanbieders en het afgeven van beschikkingen;
• Het voeren van regie op de casus en het organiseren van multidisciplinaire overleggen met zorgaanbieders, scholen en andere betrokken partijen;
• Het betrekken van de veiligheidsketen wanneer de situatie daarom vraagt;

Het evalueren van lopende trajecten en het herindiceren waar nodig.

Wij zijn de schakels in de keten
Je vindt je plek in het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in het team Jeugd. Je directe collega’s werken in de functies Jeugdconsulent, gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerker. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met het toegangsteam Jeugd, andere afdelingen en teams. Hattem is een kleine gemeente en daardoor zijn de lijnen kort. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.