Gemeente Delfzijl
geen max tarief
Groningen
36 uur per week
01 december 2020
31 mei 2021
Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. Een nieuwe naam, een nieuwe situatie, maar met vertrouwde kwaliteiten en waarden. Het wordt een aantrekkelijke gemeente voor bewoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. Met authentieke elementen als de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook met de economische dynamiek van havens en innovatieve bedrijvigheid die volop bijdragen aan de transities waarin onze maatschappij zich bevindt. Een gemeente waar de volksaard van nuchterheid, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken doorklinkt vanuit de buurten en bedrijven tot in het gemeentehuis.
Je komt te werken in een organisatie waar we goede initiatieven uit de samenleving aanmoedigen en faciliteren. Je werkt samen met bevlogen collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen en geeft met hen de nieuwe gemeente verder vorm. Dat vergt flink wat inspanningen van bestaande en nieuwe collega’s, maar levert ook veel boeiende uitdagingen op. Tot slot maak je deel uit van een gemeente die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft: Eemsdelta is dichtbij.
Werkplein Fivelingo voert voor de huidige gemeenten de taken uit op het gebied van Sociale Werkvoorziening, Beschut Werk en de Participatiewet. Op dit moment is Werkplein Fivelingo een Gemeenschappelijke Regeling, maar per 1 januari 2021 is het integraal onderdeel van de gemeentelijke organisatie, gepositioneerd binnen het cluster Mens & Maatschappij. Daarbinnen is het team Werkbedrijf primair belast met de uitvoering van de twee eerstgenoemde taken. Het team Werk & Participatie houdt zich bezig met de ondersteuning aan inwoners op het terrein van onder andere participatie, werk, arbeidsmarktbenadering, leerplicht en RMC.
Voor de nieuwe gemeente Eemsdelta zijn we op zoek naar een interim manager Werkplein. Deze tijdelijke manager heeft als opdracht om voor een zachte landing van de hiervoor genoemde taken en inbedding van Werkplein binnen de gemeente Eemsdelta te zorgen, voor meer (financiële) grip/sturing te zorgen en de doorontwikkeling van het werkbedrijf naar een (toekomstbestendig) werkleerbedrijf te in gang te zetten. De interim manager geeft in het kader van deze opdracht leiding aan de teammanagers Werkbedrijf en Werk en Participatie en werkt onder de verantwoordelijkheid van de clusterdirecteur Mens & Maatschappij.
We zoeken een tijdelijke manager die ervaring heeft binnen de SW, die weet wat er in de markt speelt, een goed ontwikkeld commercieel gevoel heeft, die projectmatig kan werken en resultaatgericht is. Een manager die veranderingen te weeg kan brengen en die eerder grote veranderopgaven in een complexe bestuurlijke omgeving heeft bewerkstelligd. Iemand die veranderingen een mooie uitdaging vindt, zonder voorbij te gaan aan de doelgroep van Werkplein.
De gesprekken staan gepland voor dinsdag 24 november in de middag.
32-36 uur bespreekbaar
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox