Interim teammanager voor 'regiekamerplus' (werktitel)
Provincie Gelderland
-
max € 125 per uur
-
Gelderland
-
32 uur per week
- Zorg en Welzijn
-
06 mei 2024
-
31 oktober 2024
De opdrachtomschrijving
freelanceDeze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Externe is inzetbaar vanaf 6 mei 2024 tot en met 31 oktober 2024 voor gemiddeld 32 uur per week (provinciehuis te Arnhem 3 dagen per week en eventueel 1 dag thuis werken als het werk het toelaat). De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 3 juni 2024 inzetbaar is voor gemiddeld 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
- Externe beschikt aantoonbaar over een WO werk- en denkniveau opgedaan door een afgeronde WO opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring in maximaal de 2de managementlaag onder de directie. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de afstudeerrichting, de plaats en het afstudeerjaar en hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2014 - heden) als integraal leidinggevende van minimaal 20 professionals werkzaam op tenminste HBO niveau. Wij verstaan onder een professional: iemand die zeer ervaren, bedreven en deskundig is in wat hij/zij doet. Hij/zij heeft minder directe (bij)sturing nodig maar moet ruimte hebben om zijn/haar eigen expertise te kunnen laten floreren. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek de diversiteit van functies/rollen van medewerkers/professionals aan wie leiding is gegeven, beschrijven als ook het aantal professionals.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2014 – heden) als leidinggevende bij of voor een overheidsorganisatie, op bestuurlijk relevante aandachtsgebieden. Ervaring met leidinggeven aan teams op het gebied van bijvoorbeeld automatisering of P&O is hier niet relevant. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek beschrijven bij welke overheidsorganisaties is gewerkt en voor welke bestuurlijk relevante aandachtsgebieden.
De Wensen
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring op het gebied van integraal leidinggeven (HR, inhoud, bedrijfsvoering) aan teams dichtbij bestuur en brede organisatievraagstukken (centraal in de organisatie), bijvoorbeeld kwaliteit besluitvorming, bestuurlijke en juridische vraagstukken en brede organisatorische vraagstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe heeft tenminste 2 jaar ervaring op het gebied van integraal leidinggeven (HR, inhoud, bedrijfsvoering) aan teams dichtbij bestuur en brede organisatievraagstukken (centraal in de organisatie), bijvoorbeeld kwaliteit besluitvorming, bestuurlijke en juridische vraagstukken en brede organisatorische vraagstukken (10punten) Externe heeft 0 tot 2 jaar ervaring op het gebied van integraal leidinggeven (HR, inhoud, bedrijfsvoering) aan teams dichtbij bestuur en brede organisatievraagstukken (centraal in de organisatie), bijvoorbeeld kwaliteit besluitvorming, bestuurlijke en juridische vraagstukken en brede organisatorische vraagstukken (6 punten) Externe heeft geen ervaring op het gebied van integraal leidinggeven (HR, inhoud, bedrijfsvoering) aan teams dichtbij bestuur en brede organisatievraagstukken (centraal in de organisatie), bijvoorbeeld kwaliteit besluitvorming, bestuurlijke en juridische vraagstukken en brede organisatorische vraagstukken (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het implementeren van de uitkomsten van een Risico-inventarisatie en evaluatie psychosociale arbeidsbelasting (RI&E PSA) of een soortgelijk onderzoek, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan minimaal 2 onderzoeken beschrijven waaruit ervaring blijkt met het implementeren van de uitkomsten van een Risico-inventarisatie en evaluatie psychosociale arbeidsbelasting (RI&E PSA) of een soortgelijk onderzoek (10 punten) Externe kan 1 onderzoek beschrijven waaruit ervaring blijkt met het implementeren van de uitkomsten van een Risico-inventarisatie en evaluatie psychosociale arbeidsbelasting (RI&E PSA) of een soortgelijk onderzoek (6 punten) Externe heeft geen ervaring met het implementeren van de uitkomsten van een Risico-inventarisatie en evaluatie psychosociale arbeidsbelasting (RI&E PSA) of een soortgelijk onderzoek (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met leidinggeven aan een groep van managementondersteuners, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe heeft ervaring met leidinggeven aan een groep van managementondersteuners (10 punten) Externe heeft geen ervaring met leidinggeven aan een groep van managementondersteuners (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met verandermanagement op inhoud en proces, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan minimaal 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met verandermanagement op inhoud en proces (10 punten) Externe kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met verandermanagement op inhoud en proces (6 punten) Externe heeft geen ervaring met verandermanagement op inhoud en proces (0 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over managementervaring bij of voor een decentrale overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe heeft ervaring bij of voor een decentrale overheidsorganisatie (10 punten) Externe heeft geen ervaring bij of voor een decentrale overheidsorganisatie (0 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox
Gesloten