Interim manager voor procesbegeleiding en beleidsontwikkeling

Werkervaring (middel)grote gemeente De kandidaat heeft de afgelopen tien jaar meer dan 2-3 jaar werkervaring opgedaan bij een (middel)grote gemeente. Dit blijkt uit het C.V

Werkervaring vergelijkbare opdracht De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare strategische opdracht

Werkervaring procesgericht werken De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesgericht werken.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Competenties en vaardigheden zoals beschreven in het kandidaatprofiel. In het bijzonder zal worden gelet op: dat kandidaat daadkrachtig, resultaat- én mensgericht is;dat kandidaat veel kennis en ervaring in het gemeentelijke beleidsterrein economie heeft en weet dit terrein gemakkelijk te verbinden met andere ruimtelijk-fysieke beleidsthema’s.