Ministerie van Justitie en Veiligheid

Interim-manager voor organisatie advies

Ministerie van Justitie en Veiligheid

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 20 uur per week

  • Directie
  • 02 januari 2024

  • 01 maart 2024

De opdracht­omschrijving

Beschrijving Opdrachtgever
De Inspectie Justitie en Veiligheid houdt als rijksinspectie toezicht op de kwaliteit van de 
taakuitvoering van organisaties binnen het domein van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. 
Beschrijving directie/afdeling 
De directie Strategie, Kwaliteit en Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de strategische en 
juridische advisering, communicatie, kwaliteitsmanagement, bedrijfsvoering en ondersteuning van 
de toezichtdirecties en de directie. De Inspectie opereert onder ministeriële verantwoordelijkheid 
van de bewindspersonen van het ministerie van JenV. Jaarlijks keurt de minister van JenV het 
werkprogramma van de Inspectie goed en stuurt dit naar de Tweede Kamer. De inspecteur–generaal 
legt beheersmatig verantwoording af aan de secretaris-generaal.
De directie SKenB kent drie afdelingen:
1. Kennis en Kwaliteit;
2. Strategie en Communicatie;
3. Bedrijfsvoering.

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
De Inspectie JenV is verzocht om een Meerjaren IV-plan op te leveren. In de afgelopen maanden is 
de basis van dit plan hiertoe opgesteld. Om hier mee verder te kunnen, en voor te bereiden voor 
besluitvorming, is het noodzakelijk om advies in te winnen om het concept plan te beoordelen en de 
directie te adviseren over in ieder geval de volgende onderwerpen: 
- De vraag hoe de aansluiting tot de rijks- en departementale I-strategie gerealiseerd en geborgd 
kan worden .
- Hoe de missie/visie en taken van de Inspectie doorvertaald worden in het Meerjaren IV-plan van 
de Inspectie.
- Welke stappen gezet moeten worden om over te kunnen gaan tot besluitvorming.
- Wat er nodig is om de beoogde resultaten te implementeren en borgen in de bestaande 
organisatie.
- Welke randvoorwaarden daarvoor op orde moeten worden gebracht.
Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden
- De vraag hoe de aansluiting tot de rijks- en departementale I-strategie gerealiseerd en geborgd 
kan worden .
- Hoe de missie/visie en taken van de Inspectie doorvertaald worden in het Meerjaren IV-plan van 
de Inspectie.
- Welke stappen gezet moeten worden om over te kunnen gaan tot besluitvorming.
- Wat er nodig is om de beoogde resultaten te implementeren en borgen in de bestaande 
organisatie.
- Welke randvoorwaarden daarvoor op orde moeten worden gebracht.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring voor de Rijksoverheid bij Justitie en Veiligheid.
  • De Kandidaat heeft werkervaring in advies en interimopdrachten binnen de rijksoverheid en daarmee als kritieke succesfactor vertrouwensrelaties opgebouwd en bestendigd.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het I-domein voor de Rijksoverheid bij Justitie en Veiligheid.
  • De kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau.
  • De kandidaat heeft werkervaring Bekend met de I-strategie van de Rijksoverheid bij Justitie en Veiligheid.
  • De kandidaat dient een motivering aan te leveren, waarin gedetailleerd de inhoudelijke kennis en werkervaring is beschreven. Uit de motivering moet expliciet blijken over welke expertise betrokken beschikt en waarom dat relevant is voor de uitvoering van de opdracht. (maximaal 1 A4 en in ik-vorm).
  • De kandidaat moet op alle interviewcriteria een voldoende scoren om in aanmerking voor gunning te komen.

De Wensen

  • Inschrijver vult hieronder de naam van de Kandidaat in en het telefoonnummer voor het maken van een eventuele afspraak voor een Interview.
  • Inschrijver vult hieronder de NAAM en Functie in van de persoon die de eventuele overeenkomst ondertekent. Dit is de rechtsgeldig tekenbevoegde wat blijkt/volgt uit het uittreksel van de KvK of een door deze rechtsgeldig tekenbevoegde gevolmachtigd persoon. Indien een volmacht van toepassing is dient deze in de map bij deze vraag te worden gevoegd.
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als eindverantwoordelijk op grotere I-portefeuilles bij de Rijksoverheid.
  • De kandidaat heeft werkervaring met het implementeren van een programma. Heeft daarbij aandacht voor het coachen van medewerkers en het verankeren van een duurzame implementatie.
  • De kandidaat is bekwaam en bereid om het eigen netwerk binnen het departement te verknopen met de inspectie justitie en veiligheid.
  • De kandidaat heeft werkervaring om als sparringpartner en coach te fungeren voor eindverantwoordelijken in een uitvoeringsorganisatie binnen het departement.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox