Interim Lead Recruiter IT

De divisie Concern ICT en HRM Centraal wil de komende periode stevig inzetten op recruitment.
Om dit succesvol te kunnen doen zijn we op zoek naar een ervaren interim Lead recruitment.

Dit is je primaire focus:

• Recruitment proces stroomlijnen en verkorten (time to hire)
• Als IV naar buiten treden, niet als divisies/afdeling (IV synergie realiseren)
• Doelgroepen en kanalen gerichter aanspreken (effectiviteit)
• Bredere inzetbaarheid van kandidaten realiseren

 

Je gaat leiding geven aan een projectteam, waar je samen met een Programma manager een plan van aanpak met kosteninschatting en tijdslijnen voor de oplossingsrichtingen die op korte/middellange termijn (uiterlijk eind 2023) gerealiseerd moeten zijn. Je creëert een recruitmentstrategie voor IV die, naast de ‘projecten’ uit het plan van aanpak, overkoepelend richting geeft aan vraagstukken op gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentkanalen en benodigde data en technologie. Vanzelfsprekend passend binnen de beleidskaders van UWV en HRM Centraal. Daarin weet je alle stakeholders te overtuigen en mee te nemen in jouw plannen.

 

Resultaatverplichting:

Plan van aanpak uiterlijk eind 2023 gerealiseerd.

Recruitmentstrategie voor IV hebben gerealiseerd binnen beleidskaders UWV en HRM Centraal

 

Over UWV 

Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Dat is precies wat wij je te bieden hebben. Want bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. 

We bieden dienstverlening die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de Informatievoorziening (IV) organisatie werken we hieraan met 1500 professionals. Veelal vanuit het hoofdkantoor te Amsterdam Sloterdijk. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe IT-leveranciers. 

Je komt te werken bij ICT- Concern, één vande stafafdelingen van UWV. Samen met de collega’s in de divisies die zich bezig houden met de Informatievoorziening (IV), zorgen we er in totaal met ongeveer 2.000 collega’s voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken. Onze missie is dan ook: wij zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen. 

 

Om succesvol te zijn in deze functie, bezit je de volgende kwaliteiten:

Om te beginnen zoeken wij een inspirerende interimmer, bevlogen in het vak van ICT-recruitment en optimistisch in de uitoefening. Je hebt de gave om het complexe simpel te maken en je bent in staat om veel informatie in korte tijd tot je te nemen. Je bent analytisch, organisatiesensitief en hebt een helicopterview.