Inspecteur lokale heffingen
Gemeente Amsterdam
max €125 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Financieel Economisch
01 mei 2025
01 november 2025
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
In de functie van Inspecteur lokale heffingen ben je onderdeel van het dynamische team Juridische Zaken en Advies. Samen met jouw bevlogen collega’s pas je wet- en regelgeving toe op het terrein van lokale heffingen. Met jouw sterke sociale vaardigheden beïnvloed je meningen in rechterlijke procedures. Je stelt verweerschriften op voor het verdedigen van het gemeentelijk standpunt aan externe partijen. Je verzorgt de voorbereiding en uitvoering van zittingen. En je draagt bij aan de controle van de juridische kwaliteit van de producten van Belastingen. Uiteraard ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en deel je deze kennis met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie.
Werkzaamheden
• Behandelt beroepszaken m.b.t. gemeentelijke heffingen en invorderingen (met name WOZ-zaken);
• Voert zelfstandig procedures bij rechtbank en Hof;
• Adviseert bij het opstellen van verordeningen en beleidsregels, actualiseert deze en ondersteunt bij de (beleidsmatige) totstandkoming;
• Beoordeelt of de bestaande werkprocessen en uitvoering in overeenstemming zijn met de bestaande fiscale regelgeving en beleidskaders;
• Voortrekkersrol bij kennisoverdracht op het werkterrein.
De opdrachtgever:
Belastingen levert samen met de Amsterdammers, Weespers en ondernemers een belangrijke financiële bijdrage aan de stad Amsterdam. De teams die bij Belastingen werken dragen bij en zorgen voor de heffing en inning van de verschillende gemeentelijke belastingen. Een belangrijke taak die grote zorgvuldigheid vraagt. Met het belastinggeld zorgen we voor het dagelijks gebruik van gemeentelijke voorzieningen. Denk aan de straat, het riool, de openbare verlichting of afvalinzameling. Of investeringen in projecten op het gebied van onderwijs, speeltuinen, cultuur of sport. Zo zorgen we er samen voor dat gemeente Amsterdam een fijne plek is om te wonen, recreëren en werken.
Belastingen is volop in beweging. We zetten in op begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie. We werken steeds meer datagedreven en hebben oog voor sociaal incasseren.
Zo ontwikkelen we ons steeds meer naar een buitengerichte en innovatieve organisatie. Een prachtige organisatie met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
De Eisen
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-diploma Rechten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
- Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring met procederen in complexe en politiek gevoelige bezwaren, beroepszaken en cassatieprocedures m.b.t. gemeentelijke heffingen en invorderingen (men name WOZ-zaken). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De Wensen
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Gevorderd
- Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van de Digitale Toegang van de Rechtspraak. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een G4-Gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van gemeentelijke belastingadministratie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toetsing van de competentie: Oordeelvorming: Gevorderd
- Toetsing van de competentie: Politieke sensiviteit: Gevorderd
- Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid: Gevorderd
- Toetsing van de competentie: Mondelinge vaardigheid: Gevorderd
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox