Gemeente Haarlemmermeer

Inkomensspecialist Bijzondere bijstand

Gemeente Haarlemmermeer

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Minimaal 1 jaar werkervaring in de functie van inkomensspecialist met taakaccent Bijzondere bijstand, opgedaan in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur bij gemeente Haarlemmermeer. Zonder te voldoen aan deze eis wordt een kandidaat direct afgewezen.
  • Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon Minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan in het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Verseon werkt en weet de koppeling tussen Civision en Verseon toe te passen. Zonder te voldoen aan deze eis wordt een kandidaat direct afgewezen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Gemeentelijk beleid bijzondere bijstand/ minimaregeling Je hebt actuele kennis van het gemeentelijk beleid voor Bijzondere bijstand en minimaregelingen van de gemeente Haarlemmermeer en weet deze direct toe te passen (werkervaring). Zonder te voldoen aan deze eis wordt een kandidaat direct afgewezen.
  • Werk- en denkniveau HBO werk- en denkniveau

De Wensen

  • Werkervaring Minimaal 1 jaar werkervaring bij een sociale dienst in de functie van inkomensspecialist met taakaccent Bijzondere bijstand, opgedaan in de afgelopen drie jaar. Bij voorkeur bij gemeente Haarlemmermeer.
  • Civision Samenlevingszaken en Verseon Minimaal 1 jaar ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Je weet hoe Verseon werkt en weet de koppeling tussen Civision en Verseon toe te passen.
  • actuele kennis gemeentelijk beleid en minimaregelingen Je hebt actuele kennis (niet ouder dan een jaar) van gemeentelijk beleid voor Bijzondere bijstand en minimaregelingen van de Haarlemmermeer en weet deze direct toe te passen.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - kennis en ervaring van de participatiewet en bijzondere bijstand/minimaregelingen- werken vanuit de bedoeling- kennis en ervaring van de ICT systemen- juiste klik met het team wat moet blijken uit het gesprek De gesprekken vinden (via Teams) plaats op woensdag 22 juni tussen 13.00 en 16.00 uur. Het verzoek is om hiermee rekening te houden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten