Het Kadaster

Information security officer

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 juli 2024 voor 32 tot 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • HBO+ werk- en denkniveau, gebaseerd op een afgeronde opleiding of jaren ervaring in een soortgelijke rol.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een data verwerkend bedrijf in een keten.
  • Kennis van (Rijks)overheid en/of de werking van toezichtsorganen binnen de (Rijks)overheid en bekendheid met de BIO.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch IT team.
  • Certificeringen in CISM, CISSP en CIPT of gelijkwaardig.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met risicomanagement.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: - Communicatief vaardig. Mondeling en op schrift; - Overtuigingskracht; - Samenwerken; - Daadkrachtig; - Analytisch vermogen; - Organisatie sensitief.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van de aanpak (max. 400 woorden) van het opstellen en implementeren van een beleidsrichtlijn voortkomend uit het Informatie beveiligingsbeleid waaruit blijkt dat u ervaring heeft met de BIO, het monitoren en handelen daarna in een Agile teams omgeving (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van de aanpak (max. 400 woorden) van een opdracht waaruit blijkt dat u ervaring heeft met security/dreiging vraagstukken (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten