Informatiemanager

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Maak het verschil in Ede door Informatiesystemen & processen inzetten voor een betere, duurzame gemeente!

De afdeling i-Advies, waar de Informatiemanager deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor betrouwbare informatievoorziening en innovatieve oplossingen. De gemeente streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden

• Informatieanalyse en Regie: verzamelen, onderzoeken en analyseren van informatievraagstukken, trends en ontwikkelingen binnen het IV en ruimtelijk domein. Ervaring met een klassiek hub-and-spoke model voor applicatie eigenaarschap. Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Visie, Planning en Portfoliosturing: opstellen van projectvoorstellen, prioriteren van initiatieven binnen het gemeentelijke I‑portfolio en bijdragen aan realisatie van de strategische koers van de informatievoorziening. Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van projecten en initiatieven.
• Advies en Stakeholdermanagement: adviseren van afdelingsmanagers, CIO en andere stakeholders over informatiebeleid, digitalisering en technologische ontwikkelingen. Verbinden van gebruikers, procesadviseurs, leveranciers en collega’s binnen en buiten de i‑keten.
• Innovatie en Digitalisering: initiëren en begeleiden van trajecten op het gebied van datagedreven werken, Smart City‑oplossingen, robotisering, verSaaSing van applicaties en inzet van nieuwe technologieën zoals drones.
• Aanbesteding en Implementatie: voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met Automatisering, Juridische Zaken en Inkoop & Subsidies. Regie voeren op implementatie van nieuwe applicaties en optimalisatie van werkprocessen.
• Kwaliteitsborging en Evaluatie: monitoren van resultaten, uitvoeren van analyses en evaluaties en rapporteren over voortgang, middeleninzet en effectiviteit van de informatievoorziening.

Competenties
- Regisseren;
- Samenwerken;
- Communicatief;
- Resultaatgericht;
- Oordeelvorming;
- Klantgericht;
- Wendbaar;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Organisatiesensitiviteit;
- Proactief.

Benodigd aantal professionals
Maximaal 2.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal uurtarief maximaal 110 euro. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.