Word lid Ben je al lid? Inloggen
BIJ12

Informatieanalist natuurmonitoring

BIJ12

De opdracht­omschrijving

Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:

  • Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
  • Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb)
  • GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
  • Stikstof en Natura 2000

Programma Verbetering VHR-monitoring:


BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering hiervan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.  

Wat ga je doen

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke pijlers, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring:  Uitvoering natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Omdat de uitkomsten vanuit de pijlers moeten leiden tot informatievoorziening en dit een apart vakgebied is, heeft het programma behoefte aan de expertise van een informatieanalist met kennis van natuurmonitoring.

Als informatieanalist natuurmonitoring sla je bruggen tussen de gebruikers (business), informatie en techniek. Je brengt de behoeftes van de stakeholders in kaart en vertaalt deze naar (technische) oplossingen. Je stelt requirements op en prioriteert deze in overleg met de gebruikers. Op basis daarvan schrijf je heldere documenten en adviezen, zoals vooronderzoeken, impactanalyses, business cases, (onderdelen van) Project start architecturen, verbetervoorstellen en/of functionele ontwerpen. Daarbij borg je dat je adviezen in overeenstemming zijn met de informatiekaders en architectuurprincipes van BIJ12 en provincies. Ook breng je informatiestromen en processen in kaart en je adviseert over de beste manier om informatiesystemen in te voeren. Je doet voorstellen die bijdragen aan een goede kwaliteit van het huidige en toekomstige informatielandschap.

Context
Opdrachtgever voor het programma VVM is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening van de ministeries van LNV, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12. Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, een omgevingsmanager en een programmamanagement ondersteuner geven op dit moment invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners.

Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, zet BIJ12 in op een programma voor de periode 2024 – 2030 dat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een informatieanalist Natuurmonitoring. Ervaring met natuurwetgeving-gerelateerde projecten en begeleiding van opdrachtgevers is een pré.

Als informatieanalist werk je samen met de projectleiders en inhoudelijk adviseurs binnen het programma.

Met jouw analyserende en verbindende vermogen breng je de behoeftes van de stakeholders in kaart en vertaal je deze naar (technische) oplossingen. Ook creëer je overzicht in informatiestromen en processen en adviseer je over de beste manier om informatiesystemen in te voeren, met daarbij oog voor kwaliteit en haalbaarheid van de activiteiten die nodig zijn voor het verbeteren van de natuurmonitoring in Nederland vanuit de eisen van de VHR. Je neemt hierin een proactieve rol. Je zorgt daarbij, samen met het team, dat besluiten en processen zichtbaar zijn voor de interbestuurlijke werkgroepen.

In deze functie heb je ook een creatieve rol, waarbij je adviseert en onderzoekt hoe de nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring het beste getoetst kunnen worden door middel van pilots.

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke informatie / ICT component, bij voorkeur Informatica of Informatiemanagement.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist, in het overheidsdomein.
  • Kennis van en ervaring met processen en ontwikkelingen op het gebied van: natuur, geo-informatie, externe veiligheid, digitale overheid, duurzame ruimtelijke ontwikkelingen en water.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het maken, bijhouden en veranderen van informatiemodellen
  • Ervaring met het maken van impactanalyses en modelleren van data- en informatiestromen.
  • Ervaring met het geven van gericht informatieadvies op de business, de informatie en de techniek.
  • Het schrijven van functionele specificaties - requirements, features, user stories en use cases.
  • Werken in agile scrum/ DevOps teams en volgens Prince2. Ontwerp, ontwikkeling en (functioneel) beheer van voorzieningen.
  • Aantoonbare ervaring met het werken in een complexe, dynamische multi-stakeholderomgeving, bij voorkeur binnen de overheid.



Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 28-36 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd. Toelichting: Het uurtarief is inclusief alle kosten, exclusief btw. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien. Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 4: U beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 5: Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als informatieanalist met aantoonbare affiniteit met natuur/milieu. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 6: Kennis van relevante wet- en regelgeving (VHR, Wnb, Wsn) en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring (Natura 2000, PAS, SNL, NEM en/of VRN). Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 7: Kennis en ervaring met informatiesystemen bij provincies. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

De Wensen

  • Shortlistcriterium 1: Werkzaam geweest bij een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie; Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
  • Shortlistcriterium 2: Werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
  • Shortlistcriterium 3: Ervaring met het faciliteren van multi-stakeholderprocessen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
  • Shortlistcriterium 4: Ervaring met regievoering op externe ICT specialisten en/of -pilots. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 - Resultaatgerichtheid - Affiniteit met iv-processen - Omgevingssensitiviteit - Teamspeler - Analytisch en luisterend vermogen - Flexibiliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Analyse van processen en informatiestromen - Schrijven van heldere verbetervoorstellen en adviezen - Begeleiden van informatiesessies en werkgroepen - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk C. Kennis 300/200/100/0 - Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement en -analyse - Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes - Ervaring met natuurwetgeving-gerelateerde projecten - Ervaring met opzetten en begeleiding van pilots - Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid