Gemeente Amsterdam
max €120 per uur
Noord-Holland
24 uur per week
02 oktober 2023
01 oktober 2024
Opdrachtomschrijving
Team Civiele Constructies is bezig om de assetmanagementorganisatie verder te professionaliseren. Dit doet zij onder andere met het Programma Assetmanagement Civiele Constructies. Het Programma Assetmanagement Civiele Constructies focust op het verbeteren van de processen en de borging van assetdata. De assetmanagementprocessen van Stedelijk Beheer, waar team Civiele Constructies een onderdeel van is, zijn geborgd in een procesmodel. Dit procesmodel vormt het managementsysteem. De processen bestaan uit zowel generieke- als assetspecifieke processen. Het doel van het programma Assetmanagement Civiele Constructies is om het procesmodel verder uit te werken en te verbeteren. Daarom zijn wij op zoek naar een implementatietrekker met kennis van assetmanagement.
Als implementatietrekker ben je onderdeel van en werk je nauw samen met het Programmateam. Het programmateam bestaat uit de programmamanager, procesarchitect, procesmodelleur en procesbegeleider. Je zorgt voor de implementatie in het team Civiele Constructies van onder andere de assetmanagementprocessen en assetmanagementproducten uit het programma Assetmanagement Civiele Constructies. Je bent een doener, die graag verbeteringen concreet terug wilt zien in de organisatie. Dit vraagt niet alleen aandacht voor het proces, maar ook voor de betrokken partijen. De betrokken medewerkers zitten zowel in het Team Civiele Constructies, als in de samenwerkende ketenpartners (Stadswerken, Ingenieursbureau, Programma Bruggen en Kademuren en Waternet). Kennis inzake systems engineering is belangrijk bij het inrichten van de assetmanagementorganisatie.
Werkzaamheden
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox