Griffier

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - spin in het web als het gaat om politiek-bestuurlijke verhoudingen. - een vernieuwende visie op het lokaal bestuur, op de verhouding van burger en overheid en de ontwikkelingen daarin. - een stevige persoonlijkheid, een verbinder die proactief en gedegen bijdraagt aan het functioneren en positioneren van de gemeenteraad en die pragmatisch en direct inspeelt op veranderende situaties. - een scherp analytisch vermogen en communicatief scherp. Weet trends en ontwikkelingen te vertalen voor het lange termijnbeleid van de gemeenteraad en deze helder schriftelijk vast te leggen. - flexibel qua werktijden, waaronder het werken in de avonduren.KeuzemogelijkhedenUitstekend (30 Punten)Goed (20 Punten)Voldoende (10 Punten)Matig (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)

Gesprekken vinden plaats op woensdag 3 november.KeuzemogelijkhedenDe kandidaat is beschikbaar op de gevraagde datum (1 Punten)De kandidaat is niet beschikbaar op de gevraagde datum (0 Punten)

Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, bij voorkeur (deels) op een griffieKeuzemogelijkhedenJa, inclusief griffie (10 Punten)Ja, maar zonder griffie (5 Punten)Nee (0 Punten)

Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een (bestuurlijk) juridische afgeronde opleidingKeuzemogelijkhedenAcademisch werk- en denkniveau en een (bestuurlijk) juridische afgeronde opleiding (10 Punten)Academisch werk- en denkniveau, maar geen (bestuurlijk) juridische afgeronde opleiding (6 Punten)Geen academisch werk- en denkniveau (0 Punten)