Gedragswetenschapper

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Het leveren van gedragswetenschappelijke expertise ter ondersteuning van jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Resultaatbeschrijving

• Je adviseert en coacht jeugd- en WMO consulenten en gezinscoaches bij het maken van een brede inhoudelijke analyse van gezinsproblematiek. Sluit zo nodig aan bij gesprekken met gezinnen om de situatie goed te duiden en passende ondersteuning te bepalen.
• Je ondersteunt gezinscoaches bij het opstellen van een plan van aanpak en bewaakt de voortgang en effectiviteit ervan gedurende het traject.
• Je biedt concrete, toepasbare adviezen gericht op het handelen van professionals in de praktijk.
• Werkt nauw met team Veiligheid samen als het gaat om casuïstiek waar zowel een veiligheidsaspect als een zorgaspect in zit.
• Minimaal één keer per week inhoudelijk overleg voeren met jeugdconsulenten over gezinnen met complexe problematiek en veiligheidsvraagstukken.
• Op afroep deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en gesprekken met cliënten, indien nodig.
• Aansluiten bij casuïstiek-overleggen en actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team.
• Beschikbaar zijn voor urgente inhoudelijke vragen (telefonisch of per e-mail).

Competenties

•  Analytisch
• Reflecterend vermogen
• Communicatief vaardig
• Coachend

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr