Gedragswetenschapper

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Team
Binnen afdeling jeugd van SWO De Wolden Hoogeveen, speel je een belangrijke rol bij het versterken van de kwaliteit van de ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen. Je adviseert consulenten en jeugdprofessionals, denkt mee bij complexe casuïstiek en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Daarmee help je om tijdig de juiste hulp in te zetten en onnodige doorverwijzingen te voorkomen.

Wegens uitval zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. We verwachten dat de in te huren professional in ieder geval maandagen en dinsdagen werkzaam is, de overige dagen zijn in overleg. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Jeugd.

Opdracht 
Als gedragswetenschapper:

• Adviseer en ondersteun je jeugdconsulenten bij complexe hulpvragen;
• Neem je deel aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen;
• Bied je inhoudelijke consultatie bij veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Ondersteun je professionals bij het maken van afgewogen besluiten over inzet van jeugdhulp;
• Draag je bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Bewaak je de kwaliteit van analyses, rapportages en besluitvorming;
• Onderhoud je contact met zorgaanbieders, onderwijs, huisartsen, Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen;
• Signaleer je trends en knelpunten binnen de jeugdhulp en denk je mee over beleidsontwikkeling.

 
 

Competenties 

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) om op alle niveaus te kunnen communiceren
• Proactieve houding
• Analytisch
• Uitstekende advies- en samenwerkingsvaardigheden

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag. De overige dag(en) in overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja