Gebiedsregisseur Integrale toegang 'Wegwijzer' (Sociaal Domein)

Recente werkervaring als Projectleider/manager verander-/samenwerkings-trajecten bij een gemeente Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaren Projectleider/manager is geweest op verander-/ samenwerkings-trajecten, inclusief aanpassen van werkprocessen, binnen een gemeente.

Ervaring met procesregie binnen Zorg en Welzijn Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren werkervaring heeft op het gebied van procesregie binnen Zorg en Welzijn.

Aantoonbare kennis op het brede terrein van het sociaal domein Het is een pre als de kandidaat aantoonbaar meer dan elementaire kennis heeft op het brede terrein van het sociaal domein (welzijn, Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) en bekend is met werkprocessen Wmo, Jeugdwet, Participatiewet.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.