Hogeschool Rotterdam

Fusiemanager

Hogeschool Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving Fusiemanager

In deze opdracht vervul je de rol van fusiemanager binnen een fusietraject. Het betreft een fusie tussen een business unit van een middelgrote organisatie en een zelfstandige organisatie.
Als fusiemanager heb je een zelfstandige en coördinerende rol om zorg te dragen voor het juist en tijdig laten plaatsvinden van de werkzaamheden van de verschillende werkgroepen en draag je met jouw expertise bij in het fusietraject op het gebied van financiën en de organisatie inrichting.
De ontvlechting van de business unit naar de nieuw te vormen organisatie is een belangrijk onderdeel van de opdracht, alsmede het vormen van de nieuwe organisatie op het gebied financiën en bedrijfsvoering. Daarnaast wordt de organisatie voor huisvesting opgezet, hierbij werken verschillende partijen samen.

De fusiemanager beschikt over expertise op het gebied van het ontvlechten van business units en het fuseren van organisaties. Daarbij heeft hij/zij expertise op het gebied van het doorvoeren administratieve en organisatorische wijzigingen als gevolg van een fusie traject en de consequenties van dien voor de financiën, administratieve organisatie, bedrijfsvoering, vastgoed, ICT, organisatieondersteuning, onderwijs, fiscaliteit, wetgeving, etc.

De fusiemanager heeft een zelfstandig sturende rol om een deel van de fusie te coördineren en te zorgen voor een juiste en tijdige aanlevering vanuit de verschillende werkgroepen vanuit het project. In de werkgroepen worden bijvoorbeeld de volgende onderwerpen ter inrichting van de nieuwe organisatie behandeld: primaire proces, opzet organisatie, bedrijfsvoering (financieel, huisvesting, ICT, juridisch, fiscaal) en strategie. Daarnaast treedt hij/zij in overleg met diverse stakeholders en instanties.

Vanuit zijn/haar expertise is de fusiemanager in staat deze rol zelfstandig uit te voeren en de opdracht levert als resultaat een afgerond fusietraject.  De nadere uitwerking van de planning wordt opgesteld door de fusiemanager, diverse milestones zijn reeds bekend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met overnames en fusies
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Business Unit controller

De Wensen

  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Business Unit controller
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de financiële zaken van overnames

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox