Functionele ketentester ikt 3x

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 keer 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal drie (3) pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan drie (3) pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

Minimaal drie (3) jaar ervaring als Ketentester in een dynamische omgeving waarin verschillende disciplines samenwerken.

Minimaal drie (3) jaar ervaring als Ketentester binnen een hiërarchische projectstructuur.

Minimaal één (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring met Omgevingswet en DSO.

Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke processen.

De aangeboden kandidaat is CAST of TMap Next gecertificeerd.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Heeft sterke interpersoonlijke, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden (luisteren, conflicthantering, draagvlak verwerven, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit); • Kan vanuit de inhoud goed schakelen met technisch-inhoudelijke betrokkenen; • Betrouwbaar en gewend met vertrouwelijke informatie om te gaan en te beheren; • Communicatieve en sociale vaardigheden; • Planmatig en gestructureerd werken; • Resultaatgericht; • Luisterend- en inlevingsvermogen; • Doorzettingsvermogen (en goed kunnen omgaan met weerstand); • Organisatiesensitiviteit; • Goed in samenwerken; • Handelt met overtuigingskracht.