gemeente Oosterhout

Functioneel beheerder zaaksysteem

gemeente Oosterhout

De opdrachtomschrijving

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG aangevraagd te worden door de leverancier. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
  • De kandidaat heeft ervaring met MS dynamics, zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met Onegov zaaksysteem, zowel frontend als backend. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft kennis van gemeentelijke processen. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

De Wensen

  • De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT/Informatica. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Functioneel beheerder Zaaksysteem. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met Agile/Scrum werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft ervaring met BISL/ BISLnext werken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Samenwerken - Plannen en organiseren - Snel schakelen - Digivaardig - Zorgvuldig - Pro-actief - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten