Hogeschool Saxion

Functioneel beheerder -functioneel beheerder 1

Hogeschool Saxion

De opdracht­omschrijving

(Junior) Consultants / Functioneel Beheerders AFAS met focus op organisatiewijziging

Saxion heeft in oktober 2025 aangekondigd om de hoofdstructuur van de organisatie te gaan veranderen. Er ligt een nieuwe organisatiestructuur waarbij we als Saxion van 12 naar 6 academies en van 9 naar 3 diensten gaan. Deze organisatiewijziging moet uiterlijk 1 januari 2027 doorgevoerd zijn in de bedrijfsvoeringsprocessen, waaronder dus ook AFAS (HR, Finance, Inkoop en Projecten). Om deze deadline te halen, is Saxion op zoek naar een senior & junior consultant/ Functioneel Beheerder AFAS, die uiterlijk in april kan starten en bij voorkeur werkzaam is bij een gecertificeerde AFAS-partner. De duur van de opdracht is minimaal 10 maanden.

Je moet ervaring hebben als beheerder van AFAS en aantoonbare ervaring hebben met organisatiewijzigingen doorvoeren voor de onderdelen HR, Finance, Inkoop en Projecten. Dit zal onder andere inhouden dat je een plan maakt hoe we dit voor al deze onderdelen kan aanpakken, een planning maakt en alle bijkomende werkzaamheden ook gaat uitvoeren. Voorkeur is dat er ingeschreven wordt met twee medewerkers, waarin je onderscheidt maakt in de senior en junior werkzaamheden, waarbij de uren ongeveer gesplitst worden (totaal 40 uur, 20 uur per medewerker).

Als Junior consultant/FB-er heb je korte lijntjes met de senior FB-er en voer je alle gevraagde werkzaamheden uit. Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit het aanmaken van afdelingen, kostenplaatsen, formatieplaatsen, autorisatiegroepen, filters etc.
Heb je werkervaring binnen een onderwijsinstelling, dan is dat een pré.

Ben je communicatief vaardig, resultaat en klantgericht, analytisch sterk en in staat om processen te doorgronden en die te vertalen naar het systeem, dan zijn we op zoek naar jou.

Belangerijk:
Deze (junior) rol is gekoppeld aan de (senior) Functioneel Beheerder‑rol (260225‑MT‑001 | 101153). De voorkeur gaat uit naar kandidaten die aangeboden worden door dezelfde leverancier.

Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.

De Eisen

  • Uiterlijk kunnen starten in april en bij voorkeur werkzaam zijn bij een gecertificeerde AFAS-partner.
  • Ervaring als beheerder van AFAS en aantoonbare ervaring met het doorvoeren van organisatiewijzigingen voor de onderdelen HR, Finance, Inkoop en Projecten.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bijv. bedrijfskundige informatica of Business Information Management).
  • Relevante werkervaring als (junior) Consultant / (junior) Functioneel beheerder van AFAS HR, Finance, Inkoop en Projecten.
  • Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van organisatiewijzigingen in AFAS, waarbij je op tactisch en operationeel niveau kan meedenken.

De Wensen

  • Werkervaring binnen een onderwijsinstelling.
  • Communicatief vaardig, resultaat- en klantgericht, analytisch sterk en in staat om processen te doorgronden en die te vertalen naar het systeem.
  • Een goede planner en organisator, een sterk communicator, analytisch sterk, resultaat- en klantgericht, procesgericht en ketendenker, een teamplayer en daarnaast zelfstandig kunnen werken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
09 maart 2026 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox