Functioneel applicatiebeheerder erfpacht & uitgifte

Gemeente Amsterdam

• max €88 per uur

• Noord-Holland

• 36 uur per week

• ICT Informatievoorziening

• 20 augustus 2025

• 19 augustus 2026

De Eisen

• Eis - Werkervaring De kandidaat heeft meer dan 6 jaar werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur in het ruimtelijk domein. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van applicaties rondom erfpacht en uitgifte. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie  en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).  
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    organisatie •    naam contactpersoon •    telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn  
• Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)  
• Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van SQL (complexe query's kunnen lezen, schrijven en mogelijk verbeteren). Evenals goede kennis van verschillende aatakoppelingen (API, Berichtenverkeer etc.) Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
• Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    organisatie •    naam contactpersoon •    telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn  

De Wensen

• Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Samenwerken - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn - Gevorderd niveau
• Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van gemeentelijke processen en processen vanuit Erfpacht. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
• Toelichting maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal €88,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid - Gevorderd niveau
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het draaien, uitvoeren en controleren van erfpacht gerelateerde query's. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.