Het Kadaster

Full-stack software engineer

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 1 jaar ervaring met Angular.
  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 5 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Java software engineer.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met Kubernetes.
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 mei 2024 tot en met 31 december 2024 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Kan snel nieuwe materie oppakken; • Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills; • Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend; • Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten; • Kan concepten voor de groep toelichten; • Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders; • Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen; • Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team; • Is bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken; • Is analytisch sterk; • Pakt dingen snel op; • Heeft het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.
  • Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter.

De Wensen

  • U beschrijft (max. 400 woorden) op welke manier u aan de gevraagde competenties voldoet. Beoordeling: De mate waarin de competenties voldoende aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij de vraag naar nieuwe (niet volledig uitgewerkte) functionaliteit, rekening houdende met het feit dat u te maken heeft met twee scrumteams (EVEREST en KKN). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten