Gemeente Noordoostpolder

Fraudepreventiemedewerker

Gemeente Noordoostpolder

De opdracht­omschrijving


32-36 uur

Als Fraudepreventiemedewerker onderzoek je in het kader van een project in een periode van 12 maanden tussen de 30 en 40 bestaande kansrijke fraudesignalen. Over het aantal af te ronden onderzoeken maken we een resultaatafspraak.

Je beoordeelt bij al deze onderzoeken of er nog altijd recht is op een uitkering. Dit doe je door:
  • een nader onderzoek in te stellen op basis van eerdere fraudesignalering. Bewijslast verzamelen door gegevens op te vragen en door observatie;
  • het verrichten van huisbezoeken in samenwerking met de collega fraudepreventie-medewerker (dan wel de klantmanager bij capaciteitsproblemen);
  • het rapporteren over de bevindingen;
  • adviseren of een fraudezaak wordt overgedragen aan de Sociaal Rechercheur of in eigen beheer wordt opgepakt;
  • het signaleren van feiten en ontwikkelingen die van belang zijn voor acties gericht op het voorkomen van fraude;
  • het invoeren van gegevens over de fraudebestrijding en -alertheid en het aanleveren van managementinformatie;
Ben jij een zelfstandige, flexibele, klant- en resultaatgerichte teamspeler? En heb jij daarnaast ook:
  • Aantoonbaar minstens 3 tot 5 jaar ervaring op dit werkgebied
  • Het vermogen om resultaatgericht en zelfstandig te werken
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving  (Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en aanverwante wet- en regelgeving);
  • Integriteit, overtuigingskracht, initiatiefrijk, analytisch sterk en alert op fraude;
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.Keuzemogelijkheden Ja, kandidaat heeft een overeenkomst/of is gedetacheerd (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft een afgeronde hbo opleiding.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als fraudepreventiemedewerker voor de participatiewet.

De Wensen

  • Kandidaat heeft op het cv minimaal 1 relevante referentie toegevoegd met contact gegevens.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)
  • Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd. In de motivatie wordt een schatting gemaakt van het aantal onderzoeken dat de kandidaat in deze periode zal uitvoeren.KeuzemogelijkhedenUitstekend (5 Punten)Goed (3 Punten)Matig/onvoldoende/niet aanwezig (0 Punten)
  • De kandidaat heeft ervaring met de app Inszicht voor het vastleggen van de huisbezoeken, buurtonderzoeken en waarnemingen of is bereid om zich deze app eigen te maken.Keuzemogelijkhedennee (0 Punten)ja (5 Punten)
  • De kandidaat heeft ervaring met/ kennis van de Suite van CentricKeuzemogelijkhedennee (0 Punten)ja (5 Punten)
  • De gesprekken vinden plaats op vrijdag 12 november tussen 9 en 12 uur digitaal, de tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 18 november tussen 11 en 12.30 uur fysiek. Zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.KeuzemogelijkhedenJa, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak beschikbaar (1 Punten)Nee, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak niet beschikbaar (0 Punten)
  • De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. Integriteit, overtuigingskracht, initiatiefrijk, analytisch sterk en alert op fraude; Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).KeuzemogelijkhedenUitstekend (25 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox