Gemeente Venray

Financieel adviseur Modulaire gemeenschappelijke regeling (MGR)

Gemeente Venray

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord, hierna te noemen MGR, is uitgebreid. Naast de module “opdrachtgeven in het sociaal domein” is aan de MGR per 1 januari 2022 een tweede module toegevoegd. Deze module heeft de werknaam “beschermd wonen / maatschappelijke opvang”. In deze module zijn activiteiten zoals het bevoorschotten en afrekenen van zorgkosten met zorgaanbieders en gemeenten, de monitoring, financiële rapportages, het contractmanagement en -beheer ondergebracht. Deze uitbreiding van de MGR vraagt om een stevige financieel adviseur die uitvoering geeft aan alle financieel georiënteerde activiteiten in de module en invulling geeft aan de planning & controltaken van de MGR. Daarbij gaat onze gedachte uit naar een specialist met veel relevante werkervaring bij gemeenten en/of gemeenschappelijke regeling. Concreet gaat het om;

  • Het opstellen van de planning- & controldocumenten
  • Begeleiden van de accountantscontrole
  • Het adviseren van de directeur, de secretaris en het bestuur
  • Het bewaken van de liquiditeit en het opstellen van liquiditeitsbegrotingen
  • Het controleren van betalingen aan zorgaanbieders en gemeenten
  • Het afrekenen van zorgkosten met aanbieders en het verzorgen van de jaarlijkse afrekening met gemeenten
  • Bepalen van de activiteiten ten behoeve van de over 2022 op te stellen rechtmatigheidsverklaring en de implementatie van deze activiteiten
  • Het verzorgen van de btw-aangifte

Kandidaatomschrijving

De kandidaat

  • is een volwaardige gesprekspartner voor projectleider en directie van de MGR en adviseurs van de deelnemende gemeenten, heeft gevoel voor politieke verhoudingen en overige externe partijen, 
  • is een Financial met een afgeronde HBO of WO opleiding op bedrijfseconomisch terrein
  • heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de bedrijfsvoering/ bedrijfskunde/gemeentefinanciën bij gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen
  • is Organisatie- en politiek sensitief
  • heeft een Hands-on mentaliteit


ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Interviewplanning

De MGR nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 februari 2022. De gesprekken wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde competenties en ervaring met hetgeen vermeld in de opdrachtomschrijving. Tevens wordt de comptabiliteit met het team bekijken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid Op CV aantoonbaar per 15 februari direct inzetbaar voor gemiddeld 36 uur per week. Vermeld dit duidelijk op het CV!
  • Werkervaring Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de bedrijfsvoering/ bedrijfskunde/gemeentefinanciën bij gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen.
  • Opleiding Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO of WO opleiding op bedrijfseconomisch terrein.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring als adviseur bij of voor een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
  • Kennis Minimaal 3 jaar aantoonbare inhoudelijke kennis en ervaring met gemeentefinanciën en de advisering daarover in de afgelopen 10 jaar
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Klik met de organisatie 5% 2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 10% 3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria   10%

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox