Event-Communicatie adviseur
Provincie Noord-Brabant
-
€ 90 per uur/ max
-
Noord-Brabant
-
32 uur per week
-
Voorlichting en Communicatie
-
01 april 2021
-
31 december 2021
De opdracht
Eisen en Wensen
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur in een (politiek- bestuurlijke) dynamische omgeving en daarnaast affiniteit met de organisatie van (online) evenementen en campagnes. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de communicatie en/of evenementen richting. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het ontwikkelen van contentbeheer en tactisch operationele communicatie-inzet rond evenementen en of campagnes. Bij voorkeur bij/in opdracht van een overheidsorganisatie van minimaal 500fte. Dit blijkt uit het CV.
- Je beschikt over een HBO opleiding in een event/communicatie richting. Dit blijkt uit het CV.
- Je hebt kennis en ruime ervaring met ontwikkeling van contentstrategie en -beheer in een dynamische omgeving, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
- 24- 32 uur beschikbaar per 1 april 2021. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur in een (politiek- bestuurlijke) dynamische omgeving en daarnaast affiniteit met de organisatie van (online) evenementen en campagnes. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de communicatie en/of evenementen richting. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het ontwikkelen van contentbeheer en tactisch operationele communicatie-inzet rond evenementen en of campagnes. Bij voorkeur bij/in opdracht van een overheidsorganisatie van minimaal 500fte. Dit blijkt uit het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.
Zo werkt onze dienstverlening
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
Bronvermelding
Provincie Noord-Brabant maakt gebruik van het platform Werken in Noordoost Brabant voor de inhuur van personeel. Wij helpen je graag bij het uitbrengen van een offerte, maar er is ook de mogelijkheid dit zelf te doen. Je moet daarvoor zijn ingeschreven als leverancier en zijn toegelaten tot het Dynamisch aankoopsysteem van de Provincie Noord-Brabant.
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox