Gemeente Tytsjerksteradiel

Europacoördinator (16 uur)

Gemeente Tytsjerksteradiel

De opdracht­omschrijving

De gemeente Tytsjerksteradiel staat aan het begin van haar Europese ambitie. Europa beweegt snel en die ontwikkelingen zijn dagelijks merkbaar binnen onze gemeente. Daarom zijn wij op zoek naar een Europa‑coördinator, een nieuwe functie binnen onze organisatie.

Als Europa‑coördinator ben jij (mede) verantwoordelijk voor het vormgeven en verder ontwikkelen van de Europese ambitie van de gemeente Tytsjerksteradiel. De gemeente kiest voor een proactieve houding richting Europa en staat aan het begin van het verder vormgeven van deze Europese ambitie. Jij stimuleert en coördineert de betrokkenheid bij Europese thema’s en projecten, onder andere via regionale samenwerkingen in de regio Noordoost Fryslân en binnen EuropaPact Fryslân. Je werkt daarbij nauw samen met de bestuursadviseur regionale samenwerking.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

De functie staat open voor zowel een tijdelijke aanstelling als inhuur en is ingedeeld in schaal 10a (COA-gemeenten).

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 


Verantwoordelijkheden

De Europacoördinator die wij zoeken houdt zicht bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Startklaar maken van de organisatie voor Europese ontwikkelingen en kansen:
  • Ondersteunen en adviseren van collega’s bij het signaleren en benutten van Europese kansen (subsidies, projecten, netwerken);
  • Eerste aanspreekpunt en adviseur voor Europese vraagstukken binnen de organisatie;
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een gemeentelijke Europastrategie en werkwijze;
  • Vergroten van kennis en bewustwording over Europa bij medewerkers, met praktische hulpmiddelen;
  • Vertegenwoordigen en positioneren van de gemeente in regionale, nationale en Europese netwerken.

Dankzij jouw werk weet de organisatie Europese ontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen voor beleid en praktijk, met zichtbare meerwaarde voor de gemeente en haar inwoners.

 


De kandidaat is inzetbaar met ingang van 1 juni 2026 tot 31 december 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie staat open voor zowel een tijdelijke aanstelling als inhuur en is ingedeeld in schaal 10a (CAO Gemeenten). Om die reden is de opdracht in iets verkorte vorm uitgezet. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 april 2026.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
  • De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding en bijbehorend werk- en denkniveau .
  • De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
  • U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • De kandidaat is inzetbaar met ingang van 1 juni 2026 tot 31 december 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie staat open voor zowel een tijdelijke aanstelling als inhuur en is ingedeeld in schaal 10a (CAO Gemeenten). Om die reden is de opdracht in iets verkorte vorm uitgezet. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 april 2026.
  • De kandidaat heeft meer dan drie jaar ervaring in bestuurlijke advisering en kan Europese ontwikkelingen vertalen naar concrete kansen en beleid.

De Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van Europese samenwerking, advisering en het benutten van Europese kansen en netwerken.
  • Kandidaat beschikt over sterke communicatieve en netwerkvaardigheden en heeft kennis van en ervaring met het Europese werkveld, waaronder samenwerking en subsidiemogelijkheden.
  • De functie wordt hybride uitgevoerd, met twee kantoordagen; thuiswerken vindt plaats in overleg.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
19 april 2026 om 21:59
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox