
Provincie Overijssel
max €140 per uur
Overijssel
36 uur per week
16 september 2026
16 maart 2027
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.
Jouw standplaats is bij onze afdeling Informatievoorziening en Digitalisering (I&D), een onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering. I&D is onderverdeeld in 3 teams, genaamd clusters. Jij komt te werken vanuit cluster Visie & Regie. Het cluster Visie & Regie heeft een centrale rol in het ontwikkelen van Enterprisse architectuur en beleid binnen de provincie. Vanuit deze rol fungeert het cluster als businesspartner en 2de lijn voor de verschillende eenheden.
Opdracht
De provincie Overijssel staat voor de opgave om haar informatievoorziening verder te professionaliseren en toekomstbestendig in te richten. Werken onder architectuur is daarvoor een belangrijke randvoorwaarde: architectuur brengt samenhang aan tussen opgaven, processen, informatie, applicaties en techniek en maakt richtinggevende keuzes expliciet en navolgbaar. De architectuurfunctie binnen de provincie is echter nog volop in ontwikkeling. Wij zoeken een ervaren enterprise architect die de architectuurfunctie samen met de clusters Visie & Regie en het cluster Ontwerp & Architectuur opzet, professionaliseert en borgt en die de toegevoegde waarde daarvan direct zichtbaar maakt in de praktijk.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
Inrichten van de architectuurfunctie (proces, principes en besluitvorming)
Je zet een werkende (Enterprise) architectuurfunctie neer voor de provincie. Je richt het architectuurproces in, inclusief een transparant besluitvormingsproces op basis van Architecture Decision Records (ADR's) en een architectuurboard. Samen met de organisatie stel je architectuurprincipes en - kaders op, richt je de bijbehorende governance en tooling in en ontwikkel je een werkwijze (o.a. PSA's en architectuurtoetsing) die aansluit op de veranderportfolio van de provincie. Je neemt de zittende architecten en adviseurs hierin actief mee, zodat de werkwijze beklijft.
Enterprise architectuur in de praktijk
Parallel stel je de enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie van de provincie op (business, informatie, applicaties en techniek) en vertaal je deze naar een gedragen roadmap. Je begeleidt lopende opgaven en projecten onder architectuur, adviseert management en bestuur over richtinggevende keuzes en laat daarmee direct de meerwaarde van de architectuurfunctie zien.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de zelfstandige totstandkoming van de afgesproken resultaten, in afstemming met betrokken stakeholders.
De opdracht betreft een tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.
Resultaten/ Deliverables
De opdrachtnemer levert:
Voor het inrichten van de architectuurfunctie:
Voor de enterprise architectuur:
Het resultaat is bereikt wanneer:
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13/14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag en donderdag op kantoor in Zwolle, ma, wo, vr - in onderling overleg.
Standplaats: Zwolle.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox