Ecohydroloog

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Binnen het team Behoud en Ontwikkeling Natuurgebieden ga jij aan de slag met de strategische integrale beleidsontwikkeling op het gebied van ecohydrologie. Je richt je op  voor gebiedsprocessen gericht met aandacht voor natuurontwikkeling en behoud, instandhouding en uitbreiding N2000-doelen, en de vertaling hiervan in ons beleid. Je weet hierbij de natuuropgave te plaatsen binnen het grotere geheel van de opgave in het landelijk gebied. Daarbij weet je de verbinding te leggen tussen de aanpalende en randvoorwaardelijke beleidsvelden zoals bodem en water en de ontwikkelopgave van de agrarische sector.

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Competenties

• Je bent een teamspeler en een kei op het gebied van samenwerking.
• Je hebt leiderschapskwaliteiten waarmee je op een evenwichtige en georganiseerde manier werkprocessen weet te definiëren en te implementeren.
• Je bent als een vis in het water binnen een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving, waarbij je bestuurlijke belangen gedurende het proces een plek geeft en daarbij koersvast blijft.
• Je bent een verbinder en weet daarbij snel te schakelen tussen netwerken en gesprekspartners. Je weet mensen te enthousiasmeren, mee te nemen en maximaal de kennis uit de netwerken te benutten.
• Je bent een netwerker, proactief en zorgt voor een gedragen resultaat met oog voor de belangen van de andere partijen waar we mee te maken hebben. Je kunt snel het vertrouwen winnen en behouden van betrokkenen die nodig zijn om resultaat te realiseren. Je bent goed op de hoogte van actualiteiten en bent in staat om te bepalen waar onze meerwaarde kan zitten.
• Je hebt overzicht, tact en diplomatie, inlevingsvermogen en een aanpak die flexibiliteit en doortastendheid combineert.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.