Gemeente Meppel

Directeur

Gemeente Meppel

  • geen max tarief

  • Drenthe

  • 36 uur per week

  • Directie
  • 01 mei 2022

  • 31 oktober 2022

De opdracht­omschrijving

Als gevolg van uitval wegens ziekte zijn we op zoek naar een interim directeur die samen met de algemeen directeur / gemeentesecretaris de algehele verantwoordelijkheid op zich neemt voor de resultaten van de ambtelijke organisatie van de gemeente Meppel en een belangrijke bijdrage levert aan de doorontwikkeling van de organisatie.
Je spart en werkt veel samen met de algemeen directeur. Jouw accent zal liggen op de teams in het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering.

Word je enthousiast van deze functie en beschik jij over de capaciteiten om samen met de algemeen directeur, collega teammanagers en enthousiaste medewerkers de organisatie draaiende te houden?

Solliciteer dan naar de functie:

Interim Directeur
Tijdelijk voor een half jaar met optionele verlenging van 2x een half jaar
36 uur per week

De directeur is verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal teammanagers. Een nauwe samenwerking met de teammanagers is belangrijk om een stabiele bedrijfsvoering en een betrouwbaar sociaal domein te kunnen realiseren. Daarnaast geeft de directeur rechtstreeks leiding aan het team Bestuur en Organisatie, bestaand uit adviseurs openbare orde en veiligheid, concernadviseurs, concerncontrol, adviseur Verbijzonderde Controle, directiesecretaris, CISO en functionaris gegevensbescherming.

Samen met de algemeen directeur, de directiesecretaris en de concerncontroller vorm je het Directieteam van de gemeente Meppel.
Je legt verantwoording af aan de algemeen directeur / gemeentesecretaris


Bij ons wil je komen werken!
Onze organisatie is namelijk ondernemend en ambitieus. We stellen de bedoeling centraal, willen een betrouwbare partner zijn en willen met elkaar en met de samenleving flexibel aan de slag.


Waarom Meppel?
Omdat jij van een uitdaging houdt.  In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer en dit spreekt jou aan. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.

Meppel in het kort
De Gemeente Meppel is een groeiende stad met 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle. Meppel is een bijzondere stad aan het Meppelerdiep. Opmerkelijk en uitnodigend is het geluk dat de bewoners daar telkens weten te vinden en te delen. Een geluk diep van binnen dat zich op mooie manieren laat zien en ook tegen een stootje kan. Meppel diep geluk. Kernwaarden: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek. Met de samenleving willen we Meppel neerzetten als gelukkigste en meest gastvrije stad.

Wat ga je doen?
De directeur stuurt primair op bedrijfsvoering en organisatie en is de direct leidinggevende van het team bestuur en organisatie. Je bent ambtelijk opdrachtgever van een aantal majeure onderwerpen en stuurt een aantal teammanagers aan in het Sociaal Domein en de bedrijfsvoering. Als directeur ben je ook een strategische adviseur voor college en collegeleden.
Je bent allereerst mede-uitdrager van de koers voor gemeente Meppel. Je stuurt primair op de strategische integrale bedrijfsvoering en zorgt samen met de algemeen directeur voor realisatie van de ambtelijke en bestuurlijke doelen en opgaven. Vanuit de focus op bedrijfsvoering stuur je op een effectieve ondersteuning van de bestuurlijke en ambtelijke doelen. Vanuit jouw positie borg je de aandacht en slagkracht in de organisatie om de ‘basis op orde’ te hebben en te houden. Samen met de algemeen directeur vertaal je de politieke en strategische doelstellingen naar operationele doelstellingen en betrekt hierbij de uitgangspunten van de koers. Je richt je aandacht op de toekomstbestendigheid van de uitvoering van gemeentelijke taken in relatie tot de ontwikkelingen in de omgeving.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar in het geven van leiding op strategisch niveau in een complexe bestuurlijke omgeving zoals die van een gemeente.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat heeft werkervaring met de genoemde beleidsterreinen Sociaal Domein en Bedrijfsvoering
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Kandidaat heeft een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd op het cv.
  • De gesprekken vinden plaats op 22 april tussen 12:00 en 17:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox