Word lid Ben je al lid? Inloggen
Kamer van Koophandel

Dev engineer 2x

Kamer van Koophandel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

KVK is bezig met het versnellen van de digitale transitie van haar dienstverlening. Eén van de projecten die hier aan bijdragen is 'Mijn Wijzigingen'. Doel van het project is het klantgerichter inrichten van het wijzigen (opgave) proces voor de klant. Er lopen al diverse verbetertrajecten binnen dit proces, zoals het volledig digitaal kunnen voorbereiden en indienen van een opgave. Echter is het deel na indienen nog onderbelicht. Door middel van extra capaciteit versnellen we de ontwikkelingen op dit deel van het proces. Daarbij moet gedacht worden aan generieke backend componenten die opgaven aannemen en doorzetten naar de juiste teams, maar ook het inzichtelijk maken van de status van een opgave nadat deze eenmaal ingediend is voor de klant en het ontvangen van relevante notificaties bij gebeurtenissen in het proces. Dit alles met name vanuit de klantomgeving Mijn KVK.

Let op: KVK zoekt er vier in totaal. Er zijn daarom twee losse uitvragen uitgezet. Graag reageren op één uitvraag.

Wat ga je doen?
Als Java software engineer draag je samen met je team bij aan het realiseren van functionaliteiten voor de bovenstaande omschreven klantreis. Voor deze opdracht wordt een nieuw team gevormd. Met meerdere Java software engineers, een Q&A/test engineer, product owner en scrum master. Voorafgaand aan het realiseren is er onderzoek gedaan naar de huidige en gewenste klantreis. Met deze input worden er designs opgezet door product designers. Dit geheel vertaalt zich naar aanpassingen, uitbreidingen of nieuwe functionaliteiten in het KVK landschap. Als Java software engineer draag je bij aan de realisatie daarvan, maar je draagt ook zorg voor wat er al staat. Het team neemt namelijk eigenaarschap voor de development en operationskant van de applicaties die in het team liggen. Deze opdracht is in het specifiek bedoelt ter versterking van het team dat de applicatie beheert waarmee nu al opgaven vanuit o.a. KVK.nl ontvangen en deze opgaven doorsturen naar de applicaties voor back-office medewerkers waarin de opgaven worden verwerkt.

Kandidaatomschrijving

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kennis Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma op het gebied van Informatica of vergelijkbaar
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Java
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met DevOps
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen
  • Wat vragen wij? De wil en ervaring om als onderdeel van een nauw samenwerkend team dingen gedaan te krijgen; Minimaal 3 jaar ervaring in complexe omgevingen; HBO opleiding richting Informatica (of vergelijkbaar) of aantoonbare ervaring op dit niveau; Ervaring met het ontwikkelen van Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen; Pré ervaring met: Spring (Boot), Rest, Soap, Cucumber, CI/CD, Docker, Kubernetes, Rancher, Swagger, Camunda; Kennis en ervaring met DevOps; Kennis en ervaring met agile werkwijzen; Analytisch sterk waardoor je snel waarde kunt leveren in een complex landschap; Goede communicatieve vaardigheden met kennisdeling voor ogen.

De Wensen

  • Certificering Kandidaat is in bezit van een certificaat voor OCA - OCP of voorloper (SCJP)
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Spring (Boot), Rest, Soap, Cucumber, CI/CD, Docker, Kubernetes, Rancher, Swagger
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Camunda
  • Kennis Kandidaat heeft affiniteit met TypeScript Angular
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid