Data analytics consultant

Inhuuropdracht

Functie/Opdracht: Data analytics consultant
Locatie: Thuiswerkplek/Utrecht
Startdatum: 19-01-2022
Duur: 3,5 maanden
Optie op verlenging: Ja, 3 maanden
Uren per week: 32 uur
Uiterlijk aanbieden voor: Maandag 10 januari 08:30 uur
Selectiegesprekken zijn op: Dinsdag 11/woensdag 12 januari


Daarom kies je voor de opdracht van data & analytics consultant bij NS:

• Je bent hét centrale aanspreekpunt als het gaat om recruitment data en het maken van rapportages.
• Je bent goed met Excel, je hebt ook voor detail en je vindt het leuk om met cijfers te werken.
• Je ondersteunt het leukste recruitment team van Nederland!

Dit ga je doen

NS recruitment heeft veel geanonimiseerde recruitment data zoals het aantal openstaande-, vervulde vacatures, doorlooptijden van vacatures, kandidaten of bepaald type vacature. Als data analytics consultant ben je onmisbaar als het gaat om fact-based recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken, analyseren en signaleren van trends van onze recruitment data. Je maakt bijvoorbeeld recruitmentrapportages, tevredenheidsonderzoeken en daarnaast recruitment data visueel inzichtelijk. In deze rol heb je veel contact met MT recruitment, HR en hiring managers over onze recruitment data.

Je bent van onschatbare waarde bij:

• Het maken van verschillende week- en maandrapportages voor de verschillende recruitmentteams bij NS;
• Het doen van data analyse en het signaleren van eventuele trends;
• Het maken van het MT dashboard met verschillende KPI`s;
• Rapportages en data visueel inzichtelijk maken op aanvraag vanuit de business en recruiters;
• Het periodiek opstellen en versturen van verschillende (tevredenheid)onderzoeken zoals een business tevredenheid en een kandidaat tevredenheidsonderzoek om onze dienstverlening richting hiring managers en onze kandidaten te optimaliseren.

Hier ga je werken
Het kloppend hart van de staforganisatie is ons hoofdkantoor gelegen naast station Utrecht Centraal. Hier werk je uiteraard als de corona situatie het toelaat en anders werken we thuis. En dan kom op de leukste recruitment afdeling van Nederland te werken. Je komt in het Recruitment Marketing te werken met ongeveer 10 collega’s met verschillende expertises, zoals recruitmentevenementen, arbeidsmarktcommunicatie, online marketing. In totaal werken er op de afdeling zo’n 50 recruitment collega’s. Gezamenlijk streeft het team naar een onvergetelijke candidate journey voor kandidaten en tevreden hiring managers door de beste match te maken.
Nog steeds enthousiast? Dat snappen we! 

Dit zijn de eisen

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding (bij voorkeur wo);
• Je bent zeer goed met het programma Excel;
• Je kan data goed analyseren en vervolgens verschillende stakeholders in verschillende lagen van de organisatie adviseren;
• Je hebt een oog voor detail en je vindt het leuk om met cijfers te werken;
• Je bent goed in het behouden van overzicht, het werken met deadlines en prioriteren;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het maken van rapportages in QlikSense (en PowerBI), dit is geen vereiste.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.