Adviseur slimme toegang binnenstad
Gemeente Leiden
max €140 per uur
Zuid-Holland
14 uur per week
- Zorg en Welzijn
16 februari 2026
16 februari 2027
De opdrachtomschrijving
De Opdracht
Wij willen de prachtige, historische stad Leiden duurzaam ontwikkelen en leefbaar en bereikbaar houden. We willen de grote verstedelijkingsopgave integraal oppakken. We willen minder auto’s en meer lopen, fietsen en openbaar vervoer. Een belangrijke schakel om dit doel te behalen is door slim te gaan sturen op welke voertuigen wel of niet toegang krijgen tot de binnenstad.
Zowel in het kader van handhaving van de toekomstige autoluwe straten in de binnenstad en de mantel eromheen, alsook in het kader van de toekomstige zeroemissie stadsdistributie zone binnenstad wordt de toegang tot deze gebieden slim en efficiënt geregeld met ANPR-camera’s. Dankzij inzet van deze camera’s kan een vrij complex toelatingsregime goed en eenduidig worden gereguleerd en kan aan wettelijke eisen tegemoet worden gekomen.
Vanuit het project Slimme Toegang door ANPR is aan diverse toepassingen invulling gegeven aan handhaving en ontheffingen voor slimme en efficiënte toegang tot zones. In dit projectteam werken collega’s van de afdelingen Mobiliteit, Vergunningen, Handhaving, Beheer, Informatiemanagement/ICT en Inkoop onder leiding van een projectmanager aan Slimme Toegang tot de binnenstad. Wij zoeken een inhoudelijk adviseur die het projectteam kan helpen met het verder brengen van deze opgave.
Werkzaamheden adviseur Slimme Toegang Binnenstad:
• Adviseren en ondersteunen bij het implementeren van het ontheffingenbeleid (update 2025) ten behoeve van de autoluwe binnenstad.
• Implementeren van de uitbreiding van de autoluwe binnenstad (ontheffingen en handhaving) in de eerste 4 maanden van 2026 (implementatie april 2026). Het doorlopen van het besluitvormingstraject (Openbaar Ministerie en lokale driehoek) en samen met de leverancier, handhaving, het ingenieursbureau en beheer invulling geven aan de plaatsing van 8 ANPR-camera’s voor diverse toepassingen:
- Handhaving van een voetgangersgebied, inclusief snor- en bromfietsers (G7);
- Handhaving van de autoluwe binnenstad (geslotenverklaring) met venstertijden (6 camera-locaties);
- Handhaving van vrachtwagenverboden (i.c. de Koornbrug en de Oude Rijn).
- Handhaving van een nieuwe geslotenverklaring (Spanjaardsbrug).
• Ondersteuning van het team handhaving door samen met de leverancier de handhaafstrategie te vertalen in regels voor implementatie van de software. Tevens het bieden van ondersteuning bij het opstellen van de benodigde processen verbaal voor de goedkeuringsaanvraag bij het Openbaar Ministerie voor de start van beboeting.
• Adviseren en ondersteunen in de voorbereidingsfase t.b.v. de inzet van ANPRcamera’s bij diverse verkeersknips in de komende jaren: Aanleveren businesscase, ondersteuning bij verkeersbesluiten en beleidsafwegingen, meedenken over passende inrichting openbare ruimte, planning en fasering activiteiten, interne afstemming ketenpartners, etc.
• Adviseren en ondersteunen bij het overdragen van het project naar de beheerorganisatie.
• Dit alles in samenwerking met de andere leden van de projectteams en andere collega’s vanuit gemeentelijke afdelingen,
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
- Eis 1 De kandidaat is beschikbaar per 16 februari 2026 en binnen 4 weken na start het aantal uitgevraagde werkuren per week beschikbaar
- Eis 2 De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
- Eis 3 De kandidaat laat zien dat die weet wat er nodig is om tot een werkend systeem slimme toegang te komen en welke samenwerking binnen de gemeente en met partners noodzakelijk is.
- Eis 4 De kandidaat laat zien dat die ervaring heeft op strategisch en tactisch niveau
- Eis 5 De kandidaat kennis en ervaring heeft met het werken in de ambtelijke en bestuurlijke processen binnen een 100.000+ gemeente
- Eis 6 De adviseur heeft minimaal vier jaar werkervaring met het adviseren en realiseren van slimme toegang tot binnensteden
De Wensen
- Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100 punten) Inschrijver dient in Mercell een CV en Beantwoording Gunningscriteria in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: De adviseur heeft minimaal vier jaar werkervaring met het adviseren en realiseren van slimme toegang tot binnensteden De adviseur heeft tenminste een afgeronde hbo-opleiding De adviseur heeft grote ervaring met het werken bij (lokale) overheden De adviseur heeft aantoonbaar kennis van slimme toegang en handhaving met ANPR-camera’s Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.
- Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten) voor de functie strategisch adviseur Mobiliteit De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Visie op welke stappen de gemeente moet zetten en daarbij de belangrijkste aandachtspunten/risico`s om tot een werkend systeem van Slimme Toegang te komen; Dat de kandidaat een teamplayer is die het leuk vindt om met collega’s in een projectteam en andere mensen binnen en buiten de gemeente buiten een mooi resultaat neer te zetten; Oog heeft voor belangen van de verschillende interne en externe partijen en in staat bent deze belangen en partijen mee te nemen in het werk; Ervaring met soortgelijke trajecten in andere gemeenten; Oog heeft voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden; Een hands-on, als de gemeente een onderdeel/tussenstap niet kan opleveren, kan je dat zelf verzorgen zodat het proces niet stagneert. Je de eigenschap hebt om een nieuw onderwerp in de organisatie te kunnen laten landen en inbedden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox