Coördinator - kwartiermaker bibob

Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht 
De functie omvat zowel de coördinatietaken van de uitvoering wet Bibob door de gemeente Huizen als het adviseren over en voorbereiden van de regionale samenwerking binnen het Bestuurlijk Expertise Team (BET) regio Gooi en Vechtstreek (kwartiermaker).

• Uitvoering van complexe Bibob-onderzoeken.
  De meer complexe verzoeken neem jij voor eigen rekening. Je levert bovendien een inhoudelijk bijdrage aan het BET.
• Doorontwikkeling en implementatie van het Bibob‑beleid
  Er heeft inmiddels een quickscan plaatsgevonden en het beleid is (in concept) doorontwikkeld. Aan jou de taak om de besluitvorming en implementatie ter hand te nemen.
• Het versterken van de organisatiebreed Bibob‑werkwijze
  Jij zet de koers uit, organiseert de implementatie en zorgt dat disciplines als VTH, subsidies en inkoop het proces stevig verankeren in hun werk. Jij creëert overzicht, samenhang en integraliteit.
• Kennisopbouw en bewustwording binnen de organisatie
  Je ontwikkelt trainingen en geeft strategisch advies aan teams, zodat zij weten hoe ze risico’s herkennen en het Bibob‑proces goed kunnen toepassen zonder overbodige administratieve lasten.
• Regie op complexe en organisatiebrede casuïstiek
  Bij gevoelige of bestuurlijk impactvolle dossiers stuur jij het proces. Je weegt risico’s af, zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces en adviseert college en burgemeester.
• Samenwerking met partners versterken
  Je onderhoudt de verbinding met het Landelijk Bureau Bibob het RIEC, regionale partners en interne stakeholders. Je initieert samenwerking en zet in op informatie gestuurd werken.
• Monitoring en signalering van ontwikkelingen
  Je volgt landelijke wetgeving, jurisprudentie en ondermijningstrends, en vertaalt deze naar strategische keuzes en handelingsperspectief voor onze organisatie.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 / / 11 . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja, voorzover werk dat toelaat