Coordinator datasecurity & dlp

Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat. 

Opdracht
Binnen een organisatiebreed programma wordt gewerkt aan het structureel verbeteren van de omgang met data. Onderdeel hiervan is het versterken van data security, dataclassificatie en data loss prevention (DLP).

Wij zoeken een tijdelijke kwartiermaker die het fundament legt voor de toekomstige structurele rol van Coördinator Gegevensbeveiliging en Naleving binnen het CISO-team.. De opdracht is primair gericht op data security (±70%) en in mindere mate op compliance en aantoonbaarheid (±30%).

Doel van de opdracht is het realiseren van een samenhangende, uitvoerbare én toetsbare inrichting voor dataclassificatie, gegevensbescherming en DLP, inclusief het vastleggen van procedures, werkwijzen en verantwoordelijkheden, zodat het CISO team hierop structureel toezicht kan uitoefenen, en naleving aantoonbaar is.

De werkzaamheden bestaan grotendeels uit data security‑activiteiten binnen het datagovernance‑programma. Dit omvat het opstellen en concretiseren van beleid en kaders voor dataclassificatie, gegevensbescherming en data loss prevention, het vertalen hiervan naar procedures en werkwijzen, en het inhoudelijk én hands‑on meewerken aan de inrichting en optimalisatie van Microsoft Purview, DLP en CASB‑oplossingen. Tevens beschrijft je de werkwijzen en opvolgprocessen zodanig dat Team CISO hierop structureel toezicht en sturing kan uitoefenen. 

Bij gelijke geschiktheid genieten kandidaten die in staat zijn om binnen 30 minuten op locatie in Utrecht aanwezig te zijn, de voorkeur, gezien de aard van de werkzaamheden en de vereiste responstijden.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Je neemt het voortouw, weet richting te geven en inspireert anderen on mee te bewegen in veranderingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en brengt vraagstukken proactief verder zonder continue sturing.
• Jij weet met natuurlijk gezag en een heldere visie de balans te bewaken tussen de strenge eisen vanuit de BIO2, de dynamische omgeving van de VRU en de praktische realiteit van budget en gebruikersgemak, zonder daarbij aan kracht of overtuiging in te boeten.
• Je communiceert helder, overtuigend en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholder
• Je bent organisatiesensitief en begrijpt hoe belangen, prioriteiten en besluitvorming binnen de VRU samenkomen.
• Je houdt overzicht in een complexe omgeving en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
• Je analyseert vraagstukken scherp en vertaalt deze naar heldere uitvoerbare kaders.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - VR. Voor deze opdracht is het noodzakelijk minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn.