Gemeente Culemborg

Concerncontroller

Gemeente Culemborg

De opdrachtĀ­omschrijving

In de gemeente Culemborg werken we met een compacte en gemotiveerde ambtelijke organisatie aan de ambities van de raad, het college en de stad. We houden van aanpakken en ambitie, tegelijkertijd moete we ook keuzes maken omdat niet alles kan. We lopen op onderdelen tegen de grenzen aan van onze capaciteit en daarnaast staan onze gemeentelijke financiën onder druk. Een concerncontroller heeft bij ons echt toegevoegde waarde wanneer deze onafhankelijk meedenkt en adviseert, oog heeft voor risico's en ons helpt in onze werkprocessen. We zoeken een concerncontroller die niet alleen signaleert, maar ook zelf de handen uit de mouwen wil steken om mee te bouwen en werk te maken van de constateringen.

De werkzaamheden omvatten:
    1.    Concerncontroltaken
    •    Verbetertraject interne controle (VIC): Fungeren als aanspreekpunt richting de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) en coördineren van opvolging van verbeterpunten.
    •    Externe accountant: Opstellen van een plan voor opvolging van verbeterpunten, duiden van bevindingen richting college en auditcommissie, en fungeren als contactpersoon.
    •    Rechtmatigheidsverantwoording: Samenstellen van de rechtmatigheidsverantwoording bij de jaarrekening 2024 in samenwerking met de BWB.
    •    Normen en toetsingskader: Opstellen van een normen- en toetsingskader inclusief bijbehorende college- en raadsvoorstellen (met besluitvorming in Q1 2025).
    •    Frauderisicoanalyse: Actualiseren van de huidige frauderisicoanalyse (voorjaar 2024) in Q1 2025.
    2.    Risicomanagement
    •    Opstellen en/of coördineren van de paragraaf weerstandsvermogen en risicobeheer bij de jaarrekening en begroting.
    3.    Advisering en samenwerking
    •    Deelnemen aan het controllersoverleg met concerncontrollers van Tiel, West Betuwe en de BWB, waarbij samenwerking binnen de regio centraal staat.
    •    Adviseren van de auditcommissie op projectbasis, zonder vaste of structurele binding.
    4.    Organisatieontwikkeling
    •    Opstellen van een positionering van concerncontroltaken versus taken van het team financiën, gericht op duidelijke taakafbakening.
    •    Adviseren over de doorontwikkeling van de organisatie vanuit een control-perspectief.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kennis van de BBV en financiĆ«le wet- en regelgeving
  • Meer dan 3 jaar ervaring als concerncontroller

De Wensen

  • Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
  • Meerjarige ervaring als concerncontroller bij gemeente(n)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox