Het Kadaster

Communicatie adviseur

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Het aanspreekpunt voor directies met gevoel voor verhoudingen

We zoeken een proactieve communicatiemedewerker, die onze interne communicatie kan faciliteren voor het programma VIBE (onder meer ERP Core). Een zelfstarter die meedenkt en meedoet, die van programma- tot werkvloerniveau adviseert over passende communicatie én daar uitwerking aan geeft. Je hebt een hbo- werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Het programma VIBE kent verschillende doelgroepen die we op het juiste moment, op het juiste niveau met de juiste toon zullen informeren over de stappen in de uitrol van het programma. In het managen van deze verandering is communicatie van groot belang. De inhoud van de boodschap en de vorm daarvan vraagt een op maat gesneden communicatie. Dat kan variëren van kernachtige teksten en allerhande ondersteunend materiaal tot bijeenkomsten waarin informatie wordt gegeven en opgehaald.

De context van het programma is divers. De impact van de ERP-omzettingen is voor verschillende doelgroepen anders: op dit moment betreft het een aantal direct betrokken teams, maar de verschillende lijnen gaan impact hebben breed in de organisatie. Dit vraagt een dedicated professional, die snel zelfstandig en hands-on kan opereren. De communicatiemedewerker zal nauw samenwerken met onze verandermanager. We zorgen uiteraard voor een goed inhoudelijk inwerkplan.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

De collega die we zoeken zal 50% van de tijd bijdragen aan diverse communicatieprojecten vanuit de afdeling Communicatie. Daarnaast zal 50% van de tijd besteedt worden aan het programma VIBE. Met daarbij de volgende werkzaamheden:

  • Opzetten en bijhouden van een open en transparante informatiestructuur
  • Ondersteunen en faciliteren van domeineigenaren in communicatie-uitingen
  • Creatief en hands-on ondersteuning bieden in verschillende stadia van het project
  • Kan een overleg of verslag snel omzetten in een kernboodschap en een bijbehorend communicatieplan  

 

De Eisen

  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding.
  • Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van Communicatie.
  • Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
  • Minimaal 7 jaar ervaring op het gebied van projectcommunicatie.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Adviesvaardigheid; • Overtuigingskracht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Kwaliteitsgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Organisatie (en politieke) sensitiviteit.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 03-02-2025 tot en met 31-07-2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 250 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden als communicatieadviseur (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Toelichting is verplicht Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) op welke wijze u beschikt over de gevraagde competenties. Toelichting is verplicht Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox