Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Schiedam

bestuurscommunicatieadviseur sociaal domein

gemeente Schiedam

De opdracht­omschrijving

Ervaren bestuurscommunicatieadviseur sociaal domein (24 u p/w)

Max tarief €95

Startdatum:                     1 September 2020 of zo snel als mogelijk
Einddatum:                     31 december 2020

Ben jij een energieke verbinder die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en heb je ervaring met de vraagstukken binnen het sociaal domein? Dan zoeken wij jou!

Opdrachtomschrijving

De teams binnen het sociaal domein werken aan veel onderwerpen die direct de leefomgeving van Schiedammers raakt: armoedebeleid, onderwijs, jeugd, zorg en welzijn. Hiervoor wordt intensief samengewerkt met verschillende belanghebbenden, stakeholders en partners. Door afwezigheid van de communicatieadviseur zoeken we op korte termijn een collega die de werkzaamheden kan overnemen. Met jouw ervaring pak je snel verschillende dossiers op binnen de organisatie.
Sociale Ontwikkeling is onderverdeeld in diverse teams waaronder: Zorg, Welzijn, Sport, Jeugd en Onderwijs. Je stemt je werkzaamheden af met drie managers en schakelt makkelijk met en tussen wethouders, managers en beleidsadviseurs.

Ben jij een verbinder, een netwerker en bekend met de opgaven in het sociaal domein? Schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering? Kun je complexe materie verwoorden in begrijpelijke teksten? Kom dan tijdelijk ons team versterken.

Wat ga je doen?
  • je formuleert samenhangende communicatieadviezen voor het sociaal domein en voert deze uit in nauwe samenwerking met betrokken collega’s binnen en buiten het team
  • Je werkt nauw samen met het kernteam communicatie (woordvoering, online communicatie, bestuurlijk advies, corporate identiteit) voor de nodige samenhang en strategische afstemming van de hoofdlijnen
  • Je kunt goed luisteren en de vraag achter de vraag scherp krijgen.
  • je analyseert vraagstukken op hoofd- en bijzaken, brengt communicatieboodschappen terug tot de kern en spiegelt betrokken op de hoofdlijn
  • je doet voorstellen voor de inzet van (sociale) mediakanalen en middelen
  • je schrijft toegankelijke teksten (B1) voor uiteenlopende doelgroepen en kanalen.

Wat breng je mee?
  • een voor de functie relevante opleiding op HBO werk- en denkniveau
  • ruime ervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving op zowel adviserend als uitvoerend niveau
  • verbanden kunnen leggen tussen vakgebieden binnen de organisatie
  • bekend met trends en ontwikkelingen in communicatie en participatie.

Functie eisen
KNOCK-OUT:
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied communicatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je hebt aantoonbare ervaring met vraagstukken uit het sociaal domein
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met Schiedam
  • Je beschikt over relevante referenties

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria
  • Je hebt ervaring met bewonersparticipatie, overheidscommunicatie en bestuurlijke (beleids)processen.
  • Je hebt passie voor en professionaliteit op het vakgebied combineer je met een goed overzicht en een positieve en initiatiefrijke instelling.
  • Je kwalificeert jezelf in het bijzonder op de competenties organisatiebewustzijn, bestuur sensitiviteit, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en samenwerking.

Competenties
  • samenwerkingsgericht: netwerker, verbinder, sociaal vaardig.
  • goede schrijfvaardigheid voor verschillende doelgroepen.
  • zowel het vermogen tot visievorming als een stevige ‘hands on’ mentaliteit.
  • een antenne voor ontwikkelingen binnen de onderwerpen uit het sociaal domein
  • creatief, vernieuwend, humor.

Reageren
Reacties ontvangen wij graag voorzien van:
  • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
  • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
  • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
  • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.


Over gemeente Schiedam
Schiedam is een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 78.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden Delfland. Wij zijn een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen we samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen.
 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Ervaring -> In welke mate heeft de voorgestelde kandidaat ervaring in een soortgelijke rol. Maximaal te behalen punten is 20. Minimaal te behalen punten is 5.
  • TER INFORMATIE De manager zal op basis van de gestelde beoordelingscriteria per kandidaat punten toekennen op basis van het ingediende CV. De top 2, of 3, kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. Op basis van dit gesprek worden de laatste punten toegekend. Die persoon die het hoogst aantal punten behaald zal de persoon zijn die gaat starten op de opdracht.
  • Gesprek -> De kandidaten die op basis van de puntentelling bovenaan de selectie eindigen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Op basis van dit gehouden gesprek zal de manager die hierbij aanwezig was punten toekennen. Het maximaal aantal te behalen punten is 30. Het minimaal te behalen punten is 10.
  • Duurzaamheid -> Kunt u kort beschrijven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet.
  • Competenties en relevante Opleiding(en) -> In hoeverre sluit de opgedane werkervaring en opleiding(en) aan op basis van de in de functieomschrijving beschreven competenties en/of opleiding. Het maximaal te behalen punten is 25. Minimaal te behalen punten is 5.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid