Gemeente Oisterwijk

Chief information security officer

Gemeente Oisterwijk

De opdracht­omschrijving

Wat ga je doen? 
 
Digitale veiligheid stevig verankeren bij de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk is je doel. Jij versterkt de weerbaarheid van drie gemeenten en maakt informatiebeveiliging begrijpelijk én concreet. Samen met gemeentelijke medewerkers en technische specialisten zorg je dat beleid en praktijk op orde zijn. Cyberdreigingen? Ze blijven een constant aandachtspunt – waardoor je werk altijd relevant en uitdagend is. Zo help je gemeenten, inwoners en bedrijven om hun informatie veilig te houden. Vandaag én in de toekomst.  

  • Het structureel verbeteren van de informatiebeveiliging van de deelnemende gemeenten.    

  • Beleid, compliance en risicomanagement vormen de kern van je werk. Je ontwikkelt en bewaakt gemeentelijk beleid, vertaalt wet- en regelgeving zoals de AVG en de Cyberbeveiligingswet naar praktische maatregelen. 

  • Je adviseert over risico’s, voert audits en penetratietests uit en monitort continu de voortgang. Bij incidenten neem je het voortouw, coördineer je respons en evalueer je het vervolg. Zodat dreigingen snel en effectief worden aangepakt. 

  • Samenwerking en kennisdeling zijn belangrijk. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, Privacy en Security Officers, teams informatiemanagement en andere stakeholders binnen GHO en Equalit. 

  • Besturen en management worden helder geïnformeerd over de stand van zaken. Je vertaalt complexe technische en beleidsmatige vraagstukken naar concrete adviezen en verankert informatiebeveiliging in de bestuurlijke besluitvorming.  

De Eisen

  • Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken.
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting. Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 1 11-12-13.

De Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring met het structureel verbeteren van de informatiebeveiliging binnen gemeenten. Dit moet blijken uit CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over risico’s, (uit)voeren van audits en penetratietests en continu monitoren van de voortgang omtrent informatiebeveiliging. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 maart 2026 om 13:15
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox