Business informatieadviseur/project coördinator

Kernverantwoordelijkheden:
Business Informatieanalyse

• Uitvoeren van analyses op informatievraagstukken.
• Bijdragen aan het verbeteren van operationele procesflows.
• Identificeren en analyseren van bedrijfsprocessen.
• Opstellen van businesscases.
• Uitvoeren van kosten-batenanalyses en risicoanalyses.
• Vertalen van informatiebehoeften naar praktische systeemoplossingen.
• Ondersteunen bij het ontwerp en optimaliseren van informatiesystemen.
• Opstellen en/of ondersteunen bij het opstellen van functionele specificaties.
• Bijdragen aan het valideren en waarborgen van datakwaliteit.

Projectcoördinator:

• Ondersteunen van business projectmanagers bij de uitvoering van i-projecten.
• Opstellen van projectplannen.
• Coördineren van communicatie tussen projectteams en andere afdelingen.
• Operationeel ondersteunen bij testen en implementatie van nieuwe informatiesystemen en processen.
• Monitoren van projectvoortgang en opstellen van rapportages en statusupdates.
• Mede opstellen van testplannen en begeleiden van testactiviteiten.

De opdracht loopt t/m 31 december 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Informatica.
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Businessinformatie adviseur bij een overheidsorganisatie.
• Werkervaring bij een gemeente is een pre.
• Kennis en ervaring van bedrijfsprocessen en informatiesystemen binnen het Fysiek Domein is een pre.
• Ervaring met projectmanagementmethodologieën (bijv. Agile, Scrum, Lean, PRINCE2).  

Competenties

• Analytisch.
• Probleemoplossend.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibel, makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende vakdisciplines.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Oog voor detail.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.