Hecht

Business controller

Hecht

De opdracht­omschrijving

  • Opstellen periodieke managementrapportages, begrotingen en prognoses.
  • Het controleren van financiële cijfers.
  • De business controller adviseert directie en Afdelingen over strategische besluiten en het optimaliseren van processen.
  • Bijdrage leveren aan jaarwerk / jaarrekening.
  • Er wordt gewerkt met diverse financieringsstromen

De Eisen

  • Opleiding Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO/WO opleiding bijv. (bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde) aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijk functie.
  • Werkervaring 1 Je hebt aantoonbare recente ervaring als Business controller
  • Werkervaring 2 Je hebt ervaring binnen een overheids- of gemeentelijke organisatie en kennis van de BBV.

De Wensen

  • Werkervaring 1 Relevante recente ervaring binnen een overheids- of gemeentelijke organisatie, een GGD-instelling
  • Werkervaring 2 De kandidaat heeft een heldere kijk op control; je denkt samen met de managers mee met de business en kunt de activiteiten en ontwikkelingen plaatsen in een organisatie brede context. Beschrijf dit duidelijk
  • Werkervaring 3 Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van management rapportages
  • Werkervaring 4 Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met financiële administraties.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgends de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview gaan we toetsen op de volgende competenties: Aantoonbare ervaring als Business controllerAantoonbare ervaring met BBVAantoonbare ervaring overheids- of gemeentelijke organisatie, GGD
  • Inhuurvorm Vanwege de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er onderzocht of er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst als een ZZP’er de opdracht zou krijgen. Omdat er een groot risico is op een gezagsverhouding en het niet wenselijk of haalbaar is om de ingehuurde persoon te vervangen, vindt de aanbestedende dienst het risico op een arbeidsovereenkomst te groot. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks op deze opdracht inschrijven. Het begrip ZZP’er is hierbij breder dan alleen zelfstandigen; het omvat ook bijvoorbeeld een BV die een directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de gedetacheerde persoon. Als een ZZP’er voor de opdracht in aanmerking wil komen, kan dit via een detacheringsbedrijf, waarbij het detacheringsbedrijf de offerte indient en niet enkel een administratieve rol heeft. Een andere mogelijkheid is om in dienst te treden bij een detacherings- of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacherings- of payrollbedrijf moet op het moment van de publicatie van de opdracht al goedgekeurd zijn voor de betreffende categorie in het DAS. Een ZZP’er of DGA kan niet zelf of rechtstreeks inschrijven.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox